Ben jij de coördinator digitaal bouwen die een sleutelrol is in het verbinden van technologie, data en mensen? Krijg je energie van slimme oplossingen, enthousiaste bouwteams en projecten waar mensen écht beter van gaan wonen? Dan hebben wij een mooie plek voor je bij Dura Vermeer Heyma.
Wat ga je doen?
Bij ons draait alles om renovatie en transformatie. We werken aan woningen, buurten en gebouwen die klaar moeten zijn voor de toekomst. Dat doen we niet alleen met vakmanschap, maar ook met slimme digitale technieken. En precies daar kom jij in beeld.
Als coördinator digitaal bouwen ben jij de verbindende schakel tussen techniek, uitvoering en samenwerking. Jij zorgt ervoor dat onze bouwteams met de juiste informatie, modellen en standaarden aan de slag kunnen. Niet vanuit een ivoren toren, maar midden in de praktijk: samen met projectteams, werkvoorbereiders, uitvoerders, partners en collega’s.
Je helpt teams om BIM slim en praktisch toe te passen in woningrenovatieprojecten. Dat betekent uitleggen, trainen, structuur aanbrengen of gewoon even naast iemand gaan zitten om te laten zien hoe het beter, sneller of makkelijker kan.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het begeleiden van bouwteams bij het gebruik van BIM en digitale werkmethoden.
Het trainen van collega’s in nieuwe technieken, tools en toepassingen.
Het implementeren en bewaken van BIM-standaarden binnen projecten.
Het vertalen van standaarden naar praktische werkwijzen op de bouwplaats en in het projectteam.
Het signaleren van kansen om slimmer, efficiënter en leuker (digitaal) samen te werken.
Het verbinden van mensen, processen en modellen.
Het houden van regie op informatiestromen en data
Het vertalen van strategie naar uitvoering
Het structureel verbeteren en opschalen van digitaal werken
Wij zijn op zoek naar iemand die analytisch sterk is en in staat is om theoretische oplossingen te vertalen in praktische toepassingen. Daarnaast ben je proactief, creatief, klantgericht en heb je een sterk doorzettingsvermogen. Wij zijn op zoek naar iemand met een echte ondernemersmentaliteit, die in staat is om zelf initiatief te nemen zonder vooraf gestelde kaders. Kan jij je in dit profiel vinden en weet jij hoe te handelen als coördinator? Dan zijn we op zoek naar jou!
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.
Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Hier zit je op je plek
Bij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is. Dit is echt Dura Vermeer Heyma – we kunnen met elkaar door één deur, zowel tijdens als na het werk. Of het nu gaat om hard werken én hard lachen, een gezellige borrel of een potje padel, de teamspirit is altijd aanwezig. Lees meer over Dura Vermeer Heyma.
Dit breng jij mee
Als coördinator digitaal bouwen beschik je over coachende en organisatorische competenties en ben je in staat om op strategisch en tactisch niveau samenwerkingsrelaties tot stand te brengen. Je bent analytisch en visionair ingesteld en beschikt over goede communicatieve eigenschappen om alle partijen op effectieve manier te laten samenwerken. Ook ben je op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen in het vakgebied en in staat om te beoordelen hoe je deze kunt vertalen naar de operationele context van de organisatie en de uitvoering van de bouwprojecten die met BIM worden uitgevoerd. Technisch inhoudelijk ben je sterk, maar ook ben je in staat een vertaalslag te maken naar de organisatie en de teams.
Je hebt ervaring als Bouwkundig engineer en/of BIM-regisseur en/of BIM-coördinator.
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangevuld met actuele kennis op gebied van bouwprocesmanagement, BIM (processen), bouwtechnieken en bouwsystemen, 3D gerelateerde software, open standaarden en verandermanagement.
Je bent goed in samenwerken, en zal actief bijdragen aan een gezamenlijk resultaat (product of probleemoplossing), ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
Je neemt initiatief en bent in staat om situaties, kansen en bedreigingen op de juiste waarde schatten en daarnaar actief te handelen.
Je bent creatief en komt met oorspronkelijke oplossing.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,- en € 5.364,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.