Vacatures gemeente Den Haag

Arts infectieziektebestrijding bij GGD Haaglanden: leid uitbraken, adviseer en versterk de publieke gezondheid.

Wil jij als arts een betekenisvolle bijdrage leveren aan de publieke gezondheid in een dynamische grootstedelijke regio? Bij GGD Haaglanden krijg je de kans om te werken binnen het brede en actuele werkveld van de infectieziektebestrijding. In een tijd van intensieve samenwerking met ketenpartners, bovenregionale afstemming, academisering en versterkte pandemische paraatheid, bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van een ambitieus en groeiend artsenteam. Je vervult een centrale rol binnen de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigersadvisering, waar je medische expertise inzet bij uitbraakmanagement, beleidsadvies, vaccinaties en wetenschappelijk onderzoek. In nauwe samenwerking met diverse professionals draag je bij aan hoogwaardige infectieziektezorg en ben je een zichtbare en verbindende schakel binnen én buiten de organisatie.

Wat ga je doen?

Wil je als arts werken in het prachtige brede werkveld van de Infectieziektebestrijding bij een inspirerende GGD met uitdagende grote steden problematiek en inbrengen hebben in alle kerntaken van de infectieziektebestrijding? Dan ben je van harte welkom bij de GGD Haaglanden om aan de slag gaan binnen de publieke gezondheidszorg als arts binnen de afdeling infectieziektebestrijding.

Op dit moment zijn er veel ontwikkelingen gaande op het gebied van infectieziektebestrijding zoals samenwerking met ketenpartners, bovenregionale samenwerking, academisering, pandemische paraatheid en wordt het artsenteam uitgebreid.

Je bent werkzaam op de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) & Reizigersadvisering (RAVC) bij de GGD Haaglanden en je voert verschillende taken uit. Je bent onderdeel van het artsenteam. Hierbij werk je nauw samen met de verschillende discipline zoals verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, epidemiologen, medisch medewerkers, administratieve ondersteuners en teammanagers.

Verder:

• adviseer je verpleegkundigen bij het afhandelen van meldingen en meldingsplichtige ziekten, het doen van bron- en contactonderzoek en bewaakt de medische kwaliteit daarvan;
• signaleer je onrust of vragen uit de samenleving over infectieziekten en weet deze op een adequate manier op te vangen en/of door te zetten naar de juiste personen/instanties;
• ben je betrokken bij het uitvoeren, adviseren en organiseren van vaccinaties;
• heb je een primaire rol bij de aanpak van grootschalige uitbraken van infectieziekten en stuurt het uitbraakteam aan;
• neem je deel aan projecten op het gebied van preventie en (toegepast) wetenschappelijk onderzoek, in eigen beheer of in samenwerking met o.a. Andere GGD'en, de universiteit (Academische werkplaats Lumens) en het RIVM;
• neem je deel aan epidemiologische registratie, surveillance en trendanalyse van infectieziekten in de regio en adviseert op basis van informatie en kennis over het infectieziektebeleid;
• begeleid je AIOS, basisartsen en stagiaires;
• ben je op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van infectieziektebestrijding en reizigersadvisering. Je vertaalt landelijk beleid naar de regionale situatie;
• geef je informatie en inhoudelijke adviezen aan gemeenten, zorginstellingen en zorgverleners;
• geef je voorlichting aan groepen over infectieziekten, zowel aan professionals als aan cliënten;
• onderhoud je contacten binnen en buiten de GGD Haaglanden, bijvoorbeeld met andere afdelingen van de GGD, huisartsen, zorginstellingen en laboratoria in de regio, andere GGD'en, de GHOR, het RIVM en de NVWA;
• neem je buiten kantoortijden deel in een dienstrooster voor infectieziektebestrijding.

Wat bieden wij?

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je wilt graag meer impact maken in de zorg dan het behandelen van individuele patiënten en draagt bij voorkeur bij aan gezondheid op populatieniveau. Je bent een verbinder die, ook vanuit een andere specialisatie, gemakkelijk aansluiting vindt bij het werkveld van de publieke gezondheidszorg. Je hebt affiniteit met of ervaring in publieke gezondheidszorg, infectieziekten en infectieziektebestrijding. Daarnaast ben je innovatief, toon je lef, ben je besluitvaardig en resultaatgericht. Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en beweegt je bewust en zorgvuldig binnen de politieke en bestuurlijke context waarin je werkt.

Verder:

• ben je een enthousiaste arts en geregistreerd in het BIG-register;
• ben je gespecialiseerd als arts M+G Infectieziektebestrijding (beleid en advies of ander profiel) of je bent internist-infectioloog, arts-microbioloog, specialist ouderengeneeskunde of huisarts;
• heb je specifieke interesse in infectieziekten en affiniteit met publieke gezondheidszorg.

Wie zijn wij?

De afdeling Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigersadvisering is verantwoordelijk voor de infectieziektebestrijding in de regio Haaglanden en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan reizigers, beroepsgroepen en andere doelgroepen.

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase specialisatie tot arts M&G en werkt nauw samen met de Academische Werkplaats Lumens.

In geografische zin is de GGD Haaglanden de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Mariska Petrignani, arts M&G en medisch coördinator Algemene Infectieziektebestrijding en reizigerszorg, op telefoonnummer 06-29656794.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker of WhatsApp mij.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.