HR vacatures Arnhem

Als Intercedent MKB speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen en bedrijven in onze regio. Jij maakt dagelijks het verschil door kandidaten te begeleiden naar werk dat écht bij hen past en door ondernemers te ondersteunen in hun groei. Zo draag je direct bij aan een sterke, toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt.

Je start je dag vaak met gesprekken met kandidaten. Je neemt de tijd om hen te leren kennen: wie zijn ze, waar krijgen ze energie van en welke richting willen ze op? Je onderzoekt kansen in de regio en denkt mee over verschillende vormen van werk, zoals uitzenden, detacheren of een directe indiensttreding. Soms bij bestaande klanten, soms bij organisaties die jij zelf actief benadert. Op die manier help je mensen niet alleen aan een baan, maar aan een volgende stap die past bij hun talenten en ambities. Of dat nu via uitzenden, detacheren of directe indiensttreding is bij onze klanten. Jij biedt mensen niet alleen een baan, maar een toekomstgerichte stap die past bij wie zij zijn en waar zij naartoe willen.

Tegelijkertijd bouw je elke dag aan een sterk en duurzaam kandidatenbestand. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, zet social media slim in en onderhoudt contact met talenten die op termijn interessant kunnen zijn. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat kandidaten op de juiste plek terechtkomen en zich daar ook kunnen ontwikkelen. Persoonlijke begeleiding, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid staan daarbij altijd centraal.

Voor klanten ben jij hét aanspreekpunt en het vertrouwde gezicht in de regio. Je bezoekt bedrijven, verdiept je in hun organisatie en gaat in gesprek over hun personeelsvraagstukken, uitdagingen en toekomstplannen. Je vertaalt hun behoefte naar een duidelijk profiel en ziet snel waar kansen of ontwikkelingen liggen. Daarnaast kunnen klanten bij jou terecht voor vragen rondom HR en personeelsadvies. Met jouw commerciële inzicht, oprechte interesse en sterke communicatieve vaardigheden bouw je aan langdurige relaties gebaseerd op vertrouwen. Je ontwikkelt en beheert je eigen klanten- en kandidatenportefeuille, met veel ruimte voor verantwoordelijkheid, terwijl je altijd kunt terugvallen op een betrokken team.

Wat deze functie extra bijzonder maakt, is de aandacht voor de mensen die via jou aan het werk zijn. Ook na de start blijf jij betrokken. Tijdens belmomenten neem je bewust contact op met flexkrachten om te horen hoe het gaat, waar ze tegenaan lopen en welke wensen of opleidingsambities ze hebben. Daarnaast ga je regelmatig langs op de werkvloer om echt te voelen wat er speelt. Deze persoonlijke benadering zorgt voor sterke, duurzame relaties en maakt jouw werk zichtbaar en waardevol.

Naast het onderhouden van bestaande klanten richt je je op het uitbreiden van het netwerk. Je legt nieuwe contacten, laat zien wat wij kunnen betekenen en bouwt samenwerkingen zorgvuldig op. Met jouw enthousiasme, commerciële drive en warme aanpak draag je dagelijks bij aan het succes van de vestigingen én aan werk dat ertoe doet!

Dagelijks wordt er gewerkt aan één gezamenlijke missie: bijdragen aan de transitie naar betekenisvol werk. Daarbij wordt verder gekeken dan een cv of functieomschrijving. Talenten, drijfveren en ambities vormen het uitgangspunt. Door écht het gesprek aan te gaan met kandidaten en klanten ontstaan duurzame matches die op de lange termijn het beste passen, voor mens én organisatie.

Je komt te werken in de regio Achterhoek, Liemers en Twente, met vestigingen in onder andere Doetinchem, Lichtenvoorde, Zevenaar, Hengelo, Haaksbergen en Almelo. Het regiokantoor is gevestigd in Lichtenvoorde. Enkele dagen per week werk je vanuit Zevenaar, zodat je zichtbaar bent in de regio en dicht bij klanten en kandidaten staat. Je werkt intensief samen met collega’s van omliggende vestigingen en minimaal één dag per week komen jullie samen op kantoor. Dit maakt samenwerken, kennis delen en snel schakelen vanzelfsprekend. Met ongeveer dertig betrokken collega’s in de regio, sta je er nooit allen voor.

Ontwikkeling staat centraal. Iedere twee weken is er een actiemiddag in Lichtenvoorde: soms gericht op inhoud en verdieping, soms juist op ontspanning en verbinding. Denk aan trainingen, inspiratiesessies of gezellige momenten samen. Je krijgt volop ruimte om te groeien, nieuwe stappen te zetten en elke dag bij te dragen aan werk met betekenis.

Je krijgt energie van contact met mensen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Je schakelt makkelijk tussen gesprekken, telefoon en klantbezoeken en ziet kansen waar anderen ze missen. 
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een commerciële functie
• Je beschikt over HBO diploma
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan werk dat betekenis heeft en je gelooft, net als wij, in duurzame relaties.

• Een organisatie waar jouw persoonlijke en professionele groei écht centraal staat;
• Een salaris tussen € 2.566 en € 3.060 (schaal 5), afhankelijk van jouw ervaring;
• Een baan van 32 tot 40 uur per week, met ruimte om je werkweek passend in te richten;
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een werkweek van 37,5 uur per week;
• Flexibele werktijden tussen 08.30 en 17.30 uur;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een aantrekkelijke bonusregeling die jouw inzet beloont die kan oplopen tot €5000 bruto per jaar;
• Een laptop van de zaak en een telefoonvergoeding zodat je overal prettig kunt werken;
• Toegang tot interne opleidingen en ontwikkelprogramma’s om je talenten verder te ontwikkelen;
• Een sportvergoeding om fit en energiek te blijven;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• En natuurlijk veel werkplezier: teamactiviteiten, borrels en verbindende acties die zorgen voor een warm en enthousiast teamgevoel.

Klaar om betekenisvol werk te creëren voor anderen én voor jezelf? Solliciteer direct via de button hieronder. 
Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Bel dan gerust naar Olympia Zevenaar via 0316-344 411 en vraag naar Valérie.