Ben jij een geboren verbinder met een scherp oog voor talent? Dan is dit jouw kans om impact te maken. Als Corporate Recruiter ben jij dé strategische spil tussen mensen en mogelijkheden. Jij weet precies wie bij Esprit ICT past en andersom. Met jouw energie, mensenkennis en flair geef je vorm aan ons werkgeversmerk, til je recruitment naar een hoger niveau en bouw je mee aan de toekomst van onze organisatie.
Bij Esprit ICT draait alles om vakmanschap: we zetten ons met inzet en enthousiasme in voor onze doelen. Dat betekent dat iedereen verantwoordelijkheid neemt en zich betrokken voelt bij het eindresultaat. We geloven in open en eerlijke communicatie, waardoor samenwerking helder en soepel verloopt. Daarnaast vinden we een warme, inclusieve werkomgeving belangrijk, een plek waar iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.
Aan de slag als Corporate RecruiterIn de rol van corporate recruiter ben jij het verbindende element tussen kandidaten en onze organisatie. Je voert kennismakingsgesprekken, organiseert vervolggesprekken en begeleidt het volledige proces tot en met het doen van een aanbod. Je zorgt ervoor dat onze vacatures opvallen en aantrekkelijk zijn, zowel op onze eigen kanalen als via externe platforms. Ondertussen blijf je actief op zoek naar nieuw talent via onder andere LinkedIn, Indeed en je eigen netwerk.
Met frisse, aansprekende vacatureteksten en slimme campagnes weet je kandidaten te enthousiasmeren. Je vertegenwoordigt Esprit ICT op scholen, stagemarkten en evenementen, waardoor onze zichtbaarheid verder groeit. Samen met hiring managers kijk je vooruit naar de personeelsbehoefte en werk je aan een continue instroom van nieuwe collega's.
Je rol gaat verder dan alleen werving: je versterkt onze employer branding, zorgt voor een positieve ervaring voor elke kandidaat en bouwt mee aan een krachtige recruitmentmarketingstrategie. Kortom: je bent niet alleen recruiter, maar ook ambassadeur van onze organisatie en alles waar we voor staan.
Wat neem je mee?Je hebt een natuurlijk talent voor het leggen en onderhouden van waardevolle contacten. De arbeidsmarkt kent voor jou weinig geheimen; je begrijpt wat talent drijft en weet professionals op een overtuigende manier te enthousiasmeren. Door je open en toegankelijke houding voelen mensen zich snel op hun gemak en draag je bij aan een positieve, energieke sfeer.
Daarnaast heb je minimaal twee jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen de IT-branche, waardoor je de sector en doelgroep goed kent en weet wat er speelt. Met jouw proactieve houding en een subtiel richtinggevende manier van werken zet je processen in beweging. Je communiceert helder, werkt graag samen en houdt het gezamenlijke doel continu scherp voor ogen. Resultaatgericht werken gaat bij jou hand in hand met oog voor het grotere geheel.
Wat krijg je ervoor terug?De functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Je ontvangt een salaris rond de € 4.000,- o.b.v. Een fulltime dienstverband, afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Daarnaast kun je kiezen tussen een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding. Je krijgt een laptop, smartphone (Samsung of iPhone) en een headset om je werk optimaal te kunnen doen.
Esprit ICT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen o.b.v. Een fulltime dienstverband, een thuiswerkvergoeding, een goede pensioenregeling en verzekeringen voor arbeidsongeschiktheid en ongevallen. Je groeit mee met je deskundigheid en krijgt volop kansen om door te groeien. Er is meer dan genoeg ruimte én budget voor opleidingen, trainingen en certificeringen. Zo bouw je actief aan je toekomst binnen Esprit ICT.
Esprit ICT is een onafhankelijke, toonaangevende IT- en telecompartner voor de zorg, industrie, overheid en zakelijke markt. We richten ons op de digitale werkplek, communicatieoplossingen en digitale zorgoplossingen. Met slimme technologie helpen we organisaties hun processen, bereikbaarheid en samenwerking te verbeteren. Meer dan 650 professionals werken bij Esprit ICT vanuit 11 locaties in Nederland en België.
Je komt terecht in het HR-team, samen met Wibe en Veerle, onze Corporate Recruiters. Daarnaast bestaat het team uit drie HR Business Partners en vier collega's van HRM Services. We werken intensief samen en ondersteunen elkaar waar nodig. We zetten ons hard in voor ons werk, maar hebben minstens zoveel plezier met elkaar. Een goede dosis humor wordt zeker gewaardeerd! En op donderdag sluiten we de dag graag af met een borrel en bitterballen, want plezier maken vinden we minstens zo belangrijk als hard werken.
#J-18808-Ljbffr€4.000 Per maand