HR vacatures Amsterdam

Als nachtwaker bij de Noodopvang in Almere weet je snel aansluiting te vinden bij onze deelnemers. Je bewaakt de rust en veiligheid op de woonlocatie en bent een betrouwbare aanwezigheid gedurende de nacht.

Wat ga je doen?

Als nachtwaker bij de Noodopvang Perspectief ben je er voor 25 vaste deelnemers in Almere. Op deze locatie wonen 25 bewoners die kampen met verslavings- en psychiatrische problematiek. Je bewaakt een stabiele en veilige leefomgeving voor de bewoners en hebt voortdurend oog voor wat er speelt op de afdeling.

Je bent actief en steekt graag de handen uit de mouwen: je verricht lichte huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat de omgeving netjes en leefbaar blijft. Daarnaast bied je bewoners een luisterend oor wanneer zij behoefte hebben aan contact.

In de nacht kan er van alles gebeuren. Voor sommige bewoners gaat het dagelijks leven 24/7 door. Je signaleert veranderingen in gedrag en rapporteert zorgvuldig op gestelde doelen. Wanneer situaties daarom vragen, handel je de-escalerend en blijf je rustig onder druk. Je kunt goed omgaan met complexe problematiek en weet gedrag en situaties juist in te schatten.

Als nachtwaker werk je zelfstandig van 23:00 uur tot 07:15 uur voor drie nachten per week. Je wordt onderdeel van een klein team van 3 nachtwakers.

Dit ben jij

• Je beschikt over een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de zorg of beveiliging
• Je hebt kennis van en affiniteit met verslavingszorg en psychiatrische problematiek
• Je bent in staat om ook tijdens de nachtelijke uren een vertrouwensband op te bouwen met een kwetsbare doelgroep
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.647- bruto per maand bij 36-urige week
• Contract: 7 maanden voor 18 uur per week, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week , onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl  

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 8 juli 2026.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_326673]