Gesloten financiële en accountancy vacatures Amsterdam

Het beheersen van Third Party Risk en Supply Chain Risk is steeds belangrijker in een wereld met toenemende risico's en regelgeving. ABN AMRO speelt hierop in door haar aanpak te vernieuwen en te centraliseren. Dit is jouw kans om hier als Senior Supplier Contract Risk Manager vanaf het begin betrokken te zijn en een cruciale rol te spelen in het opbouwen van een nieuwe afdeling (gestart per april 2025) binnen ABN AMRO. Samen zorgen we ervoor dat onze leverancierscontracten voldoen aan de hoogste normen van risicobeheer en compliance. Ben jij klaar om hier deel van uit te maken?

Als Senior Supplier Contract Risk Manager werk je nauw samen met diverse stakeholders om effectief risicomanagement binnen de contractenportfolio te waarborgen. Hoe ziet jouw week eruit? Begin je week met een teamweekstart en bereid je samen voor op belangrijke gesprekken met leveranciers tijdens het portefeuilleoverleg. Vervolgens neem je de tijd om nieuwe leveranciers te beoordelen en de nieuwste informatie te analyseren. Gedurende de week heb je regelmatig overleg met contracteigenaren om ervoor te zorgen dat alle contracten up-to-date zijn en aan de eisen voldoen. Daarnaast analyseer je potentiële risico's en ontwikkel je slimme mitigerende maatregelen om deze succesvol te beheren. Dit gebeurt tijdens constructieve gesprekken met leveranciers om jullie samenwerking te optimaliseren.

• Je adviseert en ondersteunt business units en de inkoopafdeling bij het kiezen, contracteren en beheren van leveranciers, met oog voor risico's en maatregelen om deze te beperken.
• Je speelt een sleutelrol in het continu verbeteren van onze contract- en leveranciersrisicobeheersing. Je initieert, ontwikkelt en implementeert verbeteringen in processen en tools die helpen om risico’s in contracten en leveranciers tijdig te identificeren, analyseren, beheersen en rapporteren.
• Je houdt een scherp overzicht van de leveranciersportfolio en bijbehorende risicoprofielen. Eventuele knelpunten, kansen of bedreigingen signaleer en bespreek je tijdig.
• Ook voer je analyses uit op aggregatie- en concentratierisico’s of ondersteun je hierbij en rapporteer je hierover aan relevante stakeholders.
• Operationeel coördineer je de communicatie en escalatie van leveranciersrisico's naar betrokken partijen, zoals contracteigenaren, cost- en performancemanagers, procurement consultants, business owners en auditcommissies.
• Waar nodig faciliteer je trainingen en creëer je bewustwording bij stakeholders en begeleid je junior SCRM-collega’s op het vakgebied van risk contract management.

De afdeling Supplier Contract Risk Management is een centrale afdeling binnen Procurement. Deze afdeling speelt een cruciale rol bij het selecteren van passende leveranciers en het optimaliseren van externe uitgaven. Binnen deze afdeling die gestart is in het tweede kwartaal van 2025 werk je samen met ongeveer 30 collega's, verdeeld over teams van circa 10 personen. Je maakt deel uit van het IT- of Non-IT-team, waarbij de samenwerking met contracteigenaren centraal staat. Het doel is om bestaande contracten optimaal te benutten en risicobeoordelingen uit te voeren. Verder werk je nauw samen met afdelingen zoals Procurement, Finance, Legal en Compliance om afstemming en synergie in leveranciersrisicomanagement te bevorderen. Werken binnen Procurement betekent betrokkenheid bij een breed scala aan producten en diensten, waaronder inkopen boven een bepaalde waarde of met verhoogd risico, zoals consultants, IT-hardware en -software, marktgegevens, beveiliging, catering en leermodules.

Als Senior Supplier (Risk) Contract Manager ben jij in staat om effectief met verschillende belanghebbenden samen te werken. Je inspireert anderen, neemt initiatief om processen te verbeteren en toont eigenaarschap en een proactieve houding.

• Minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in risk management of contract management (waarbij risk awareness aantoonbaar je tweede natuur is).
• Analytische vaardigheden, resultaatgerichte werkhouding en het vermogen om autonoom te werken.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van effectief stakeholder management.
• Affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische en effectieve maatregelen en werkmethoden.
• Kennis van de bancaire sector inclusief aanverwante gebieden zoals ICT en Facilitaire diensten.
• Kennis en/of ervaring met de CATS CM-methodologie.
• Aantoonbare ervaring en kennis op een specifiek deelgebied van risk management is een pré, bijvoorbeeld financieel of credit risk management, privacy risico’s, business continuity management, information security risico’s of Third Party wet- en regelgeving/ DORA.

Bij ABN AMRO Procurement stap je in een nieuwe, centrale afdeling waar je direct impact maakt op Third Party en Supply Chain Risk. Je zorgt dat onze leverancierscontracten veilig, compliant en toekomstbestendig zijn. Samen met experts in Procurement bouw je mee aan slim, modern risicomanagement dat het verschil maakt.

• Inschaling is op basis van skills en ervaring. Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van schaal Hay 11 en een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. Op dit moment zoeken wij specifiek naar een Supplier Contract Risk Manager voor International Card Services (ICS) waarbij een minimale aanwezigheid van 2 dagen op kantoor (1 dag centrale team, 1 dag bij ICS in Diemen) wordt gevraagd.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Heb je interesse? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen, stuur een bericht naar Hans Fleer via hans.fleer@nl.abnamro.com. We horen graag van je!

Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving en duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.