Vacatures directeur Amersfoort

Als Technisch Directeur stuur je de productieorganisatie aan, van werkvoorbereiding en planning tot uitvoering en oplevering van projecten. Je bent niet alleen een strategisch leider, maar ook coach, motivator en verbinder.

Je geeft leiding aan de projectleiders van de verschillende uitvoeringsteams binnen de productieorganisatie. Deze teams zijn georganiseerd rond specifieke disciplines: planvoorbereiding, nieuwbouw (grondgebonden en hoogbouw), renovatie & transformatie, bouw & onderhoud en calculatie. In totaal betreft dit een organisatie van ruim 30 professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en stafcollega's. Je werkt nauw samen met externe partners en opdrachtgevers, en speelt een sleutelrol in het verbinden van strategie met praktijk.

• Je zorgt voor structuur, kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling, zowel in processen als in mensen.


• Je bent verantwoordelijk voor de technische en financiële voortgang van de projecten;


• Je stuurt op kwaliteit, veiligheid, planning en kostenbeheersing;


• Je bent actief betrokken bij de planvorming, calculatie en werkvoorbereiding van nieuwe projecten;


• Je fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers, partners en collega's;


• Je speelt een actieve rol in het verbeteren van processen en het doorontwikkelen van de organisatie;


• Je levert een strategische bijdrage aan de groei, positionering en innovatiekracht van de organisatie.

Kortom: je bent de drijvende kracht achter de technische uitvoering binnen de organisatie en een onmisbare schakel in het realiseren van de toekomstambities. Samen met de Algemeen Directeur en Commercieel Directeur vorm je het directieteam.

Een sleutelrol binnen een ambitieuze en financieel gezonde organisatie die vooruit wil. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken, zowel op strategisch als operationeel niveau, met volop vrijheid voor eigen inbreng en visie.

• Een uitstekend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;


• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw, plus winstdelingsregeling;


• Een auto van de zaak;


• Samenwerking met een daadkrachtig en multidisciplinair directieteam binnen een open cultuur;


• Werken aan projecten die ertoe doen, met directe impact voor gebruikers en omgeving.

Karbouw is een zeer vooruitstrevend bouwbedrijf, waar ambitie, creativiteit en daadkracht samenkomen. De hoofdvestiging is Amersfoort met een nevenvestiging in Arnhem. Het werkgebied is Midden-Nederland.

Karbouw is onderdeel van een overkoepelende organisatie gericht op het ontwikkelen van en investeren in toonaangevende vastgoedprojecten, en fungeert als realisatiepartner voor uiteenlopende bouwopgaven. Of het nu gaat om scholen, hotels, maatschappelijk vastgoed of grootschalige woningbouw: Het bouwbedrijf vertaalt een ontwerpvisie naar een kwalitatief hoogwaardig, duurzaam en maakbaar eindresultaat.

De nauwe samenwerking met de moedermaatschappij maakt de organisatie uniek: korte lijnen, veel ontwikkelkracht en een innovatieve signatuur. Maar bovenal is het een organisatie van doeners: ondernemend, flexibel, oplossingsgericht en altijd op zoek naar de beste aanpak, ook buiten de gebaande paden.

Met een team van ruim 75 betrokken collega’s en een jaaromzet van ruim €45 miljoen realiseert Karbouw steeds grotere en complexere projecten. Juist daarin ligt hun kracht. Vanaf het eerste ontwerp tot en met de oplevering wordt actief meegedacht. Het bedrijf beschikt over een eigen timmerwerkplaats en materieeldienst.

Ter versterking van hun groeiambitie zoekt men een moderne, inspirerende en daadkrachtige Technisch Directeur met visie, ervaring en het vermogen om echt het verschil te maken.

We zoeken een moderne bouwer met visie: iemand die de wereld van techniek, mensen en financiën begrijpt en weet hoe je een team in beweging brengt. Je schakelt moeiteloos tussen praktisch handelen en strategisch denken. Je denkt in oplossingen en kansen, en grijpt ze ook.

Je neemt geen genoegen met ‘zo doen we het altijd’, maar zoekt actief naar betere, slimmere en toekomstbestendigere manieren van werken. Daarbij handel je vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigenaarschap, zoals past bij de kernwaarden van het bedrijf.

• Relevante leidinggevende ervaring binnen de bouwsector, met een sterke inhoudelijke achtergrond; ervaring op directie- of senior managementniveau is een vereiste.


• Aantoonbare kennis en ervaring met woningbouw en/of utiliteitsbouw.


• Sterke leiderschapskwaliteiten: coachend, richtinggevend en inspirerend.


• Strategisch en commercieel inzicht, met een scherp oog voor planning, kwaliteit en rendement;


• Kennis van duurzame en innovatieve bouwmethodieken;


• Een hands-on mentaliteit: je durft te beslissen, bij te sturen en te vernieuwen;


• Je bent innovatief en proactief, denkt creatief mee en streeft altijd naar efficiëntere en effectievere werkwijzen.


• Vermogen om een team te bouwen en iedereen in zijn kracht te zetten.