Onze vacatures hebben geen functieomschrijvingen. Bij Plegt-Vos gaan we namelijk uit van talenten, toegevoegde waarde en verantwoordelijkheden, niet van taak- en functieomschrijvingen. De rol die jij met jouw talenten op wilt pakken en de manier waarop je deze wilt invullen is je eigen verantwoordelijkheid. Nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden bij ons? Lees hier alles over onze verschillende werkvelden.
Denk je dat je bij ons past? Stuur ons dan de link naar je LinkedIn-profiel, als je die hebt. Wil je ook je motivatie verder toelichten? Dat mag uiteraard. Graag zelfs, maar het hoeft niet. Als je je motivatie toelicht, dan helpen we je graag alvast een beetje op weg. Geef in je motivatie bijvoorbeeld jouw visie op de rol die je voor jezelf ziet binnen Plegt-Vos en de toegevoegde waarde die je denkt te kunnen leveren.
Vertel ons welke opleiding je hebt afgerond en wat je daarvan meeneemt naar Plegt-Vos. Duik ook in je werkverleden en geef aan wat jij ons te bieden hebt. Verduidelijk je verhaal gerust aan de hand van relevante voorbeelden. Wij zijn ook benieuwd waar jij in uitblinkt en waar jij nog in wilt doorgroeien. En tot slot: waarom wil je bij ons werken en denk je dat Plegt-Vos zo goed past bij jou?
Laat het Laurien van Meijgaard, onze HR-Recruiter, weten via werkenbij@plegt-vos.nl. Worden we enthousiast van jouw ervaring, achtergrond en wie je bent, dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek.
Laurien van Meijgaard
HR-Recruiter
Bij Annette Zandbergen voel je je snel op je gemak en dat is maar goed ook. Als HR-Recruiter bij Plegt-Vos is ze het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten. Annette zoekt constant de perfecte match tussen Plegt-Vos en gedreven talenten.
Dennis Baas vertelt waarom hij destijds voor Plegt-Vos heeft gekozen en wat hij allemaal doet als Bedrijfsleider B&U (hij is ondertussen Technisch Directeur).
#J-18808-Ljbffr