Vacatures directeur Amersfoort

Jouw rol

Als (senior) beleidsadviseur werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je vertaalt ontwikkelingen binnen de Wmo en jeugdhulp naar concreet beleid en draagt er, samen met collega’s, zorg voor dat dit beleid effectief wordt geïmplementeerd binnen de organisatie.

Je vervult een verbindende rol tussen bestuur, management en het primair proces. Je haalt actief signalen op uit de organisatie, analyseert deze en vertaalt ze naar richtinggevend beleid. Tegelijkertijd weet je bestuurlijke keuzes om te zetten in beweging en draagvlak binnen de praktijk.

Je beweegt je daarbij tussen verschillende niveaus, functies en belangen: van zorgprofessionals en gedragswetenschappers tot management, gemeenten en ketenpartners zoals onderwijsinstellingen en andere organisaties binnen het sociaal domein.

Binnen deze rol ligt jouw inhoudelijke focus op jeugdhulp en Wmo, met nadruk op ambulante gezinsbehandeling. Je neemt hierin snel eigenaarschap en positioneert jezelf als een stevige en betrouwbare gesprekspartner.

Wat je gaat doen

Je werkt in nauwe samenwerking met collega’s uit de praktijk, management en externe partners aan het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van beleid:

• Je analyseert ontwikkelingen in wet- en regelgeving, het zorglandschap en de organisatie
• Je haalt actief input op uit de praktijk en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen
• Je ontwikkelt en actualiseert zorgconcepten (aanbod voor specifieke doelgroepen), waaronder ambulante gezinsbehandeling
• Je adviseert management en directie over strategische en tactische vraagstukken
• Je werkt samen met betrokkenen aan het creëren van draagvlak en zorgt dat beleid uitvoerbaar en toepasbaar is
• Je begeleidt implementatietrajecten en monitort de voortgang en effecten van beleid
• Je draagt bij aan aanbestedingen en de externe positionering van de organisatie
• Je neemt deel aan (landelijke) netwerken en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de organisatie

Je werkt gelijktijdig aan meerdere thema’s, ieder in een andere fase. De komende periode betekent dit onder andere dat je:

• Werkt aan de implementatie en borging van een ambulant gezinsbehandelingsconcept dat organisatiebreed wordt uitgerold
• Betrokken bent bij nieuwe vraagstukken, zoals de samenwerking tussen zorg en onderwijs
• Bijdraagt aan visieontwikkeling op complexe thema’s, zoals complexe echtscheidingen en huiselijk geweld

In je werk schakel je continu tussen ontwikkelen en implementeren, tussen inhoud en proces, en tussen verschillende mensen en belangen.

Jouw werkomgeving

Je maakt deel uit van de afdeling Strategie & Beleid, een stafafdeling die opereert op het snijvlak van bestuur en uitvoering. De afdeling bestaat uit een directeur en (senior) beleids- en strategisch adviseurs.

De afdeling kenmerkt zich door een professionele, collegiale en betrokken werksfeer, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er wordt hybride gewerkt, met een vaste kantoordag waarop het team samenkomt.

Je werkt intensief samen met zorgmanagers, gedragswetenschappers, collega-adviseurs, gemeenten en andere partners binnen het sociaal domein.

Wat deze rol interessant maakt

Deze rol biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken die kinderen, jongeren en gezinnen direct raken.

Je bent niet alleen betrokken bij beleidsontwikkeling, maar ook bij de implementatie en doorontwikkeling ervan. Hierdoor ben je zichtbaar in de organisatie en ervaar je direct het effect van je werk.

Daarnaast:

• Werk je in een deskundig en betrokken team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid
• Krijg je ruimte om een eigen portefeuille vorm te geven
• Werk je aan vraagstukken in verschillende fasen van ontwikkeling en implementatie
• Heb je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied

Wie jij bent

Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en te structureren. Tegelijkertijd ben je in staat om mensen en belangen met elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren.

Je bent nieuwsgierig van aard, stelt gerichte vragen en zoekt actief de praktijk op om goed zicht te krijgen op wat er speelt. Je weet verschillende perspectieven samen te brengen en te vertalen naar heldere keuzes en uitvoerbaar beleid.

Daarnaast:

• Je weet mensen en belangen op een effectieve manier met elkaar te verbinden en bouwt duurzame samenwerkingsrelaties op
• Je beweegt je soepel tussen verschillende stakeholders, zowel intern als extern
• Je bent in staat bruggen te bouwen tussen teams, afdelingen en samenwerkingspartners
• Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie
• Je combineert inhoudelijke deskundigheid met een praktische en resultaatgerichte aanpak

Wat je meebrengt:

• WO werk- en denkniveau
• Ervaring in een beleidsmatige rol, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de zorg
• Affiniteit met en bij voorkeur kennis van jeugdhulp en/of Wmo
• Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en projectmatig werken
• Nieuwsgierigheid en veranderkundige sensitiviteit
• Het vermogen om zelfstandig te opereren, met ruimte voor verdere ontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdhulp, schaal 10 of 11 afhankelijk van senioriteit
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 8,3%
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Hybride werken

Over Timon

Timon is een bevlogen christelijke zorgorganisatie die al meer dan 40 jaar ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en gezinnen.

Vanuit onze christelijke identiteit werken wij met aandacht voor de ander, met oog voor relaties en met vertrouwen in ontwikkeling. Deze identiteit vormt een belangrijke basis in ons dagelijks handelen en in de manier waarop wij samenwerken.

Met honderden medewerkers, vrijwilligers en pleeggezinnen zetten wij ons dagelijks in voor herstel, ontwikkeling en perspectief voor kwetsbare gezinnen.

#J-18808-Ljbffr