Vacatures directeur Amersfoort

BeschrijvingAls medewerker preventiedesk Facilitair ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van een veilig en gezond werkklimaat binnen Zorggroep Almere. Je stelt de RI&E en het Plan van Aanpak op, houdt deze actueel en signaleert proactief risico’s binnen technische, logistieke en facilitaire processen. Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en interne/externe veiligheidsnormen, analyseert incidenten en ongevallen en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen. De voortgang en risico’s rapporteer je helder aan management en OR/PVT.

Verder organiseer en coördineer je de BHV-structuur. Je adviseert de locaties om de juiste bezetting in orde te hebben, zorgt voor trainingen en realistische oefeningen, en ontwikkelt en bewaakt procedures voor brand, ontruiming en andere noodsituaties. Veiligheidsvoorzieningen controleer je periodiek en op basis van evaluaties voer je verbeteringen door.

Op het gebied van technische veiligheid houd je toezicht op normen, onderhoud en keuring van installaties, hulpmiddelen en materialen, werk je samen met leveranciers en onderhoudspartners, en draag je bij aan gebouwveiligheid, legionellapreventie, milieu en duurzaamheid. Daarnaast adviseer je m.b.t. Hygiëne en voedselveiligheid via HACCP-processen, audits en training van medewerkers. Je organiseert trainingen en voorlichting, begeleidt nieuwe collega’s en houdt een sluitend documentatie- en registratiesysteem bij. Zo stuur je continu op verbetering en borging van kwaliteit en veiligheid.
Wie ben jijJij bent een bevlogen professional die onze visie op gezond en veilig werken tot leven brengt en anderen weet te motiveren om daar actief aan bij te dragen. Jij gelooft in vernieuwing en durft het voortouw te nemen. Je toont leiderschap én sensitiviteit, weet draagvlak te creëren en bouwt aan vertrouwen.

Verder vragen wij het volgende van je:

• Hbo werk- en denkniveau op het gebied van veiligheidskunde, aangevuld met kennis op het gebied van arbo- en relevante wet- en regelgeving zoals HACCP regelgeving en relevante NEN normen plus ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je hebt oog voor verbeteringen, denkt actief mee over efficiëntere werkprocessen en bent secuur en initiatiefrijk;
• Je bent een coachende en stevige gesprekspartner die verbinding maakt op elk niveau binnen de organisatie.

Wat bieden wij

• Wij bieden je een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
• De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO VVT, FWG 50 afhankelijk van kennis en ervaring. Dit betekent een salaris tussen € 3.384,01 – € 4.659,42 op basis van 36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand, korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten en een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals opleidingen en cursussen.

Overige informatieBouw jij samen met ons aan een werkcultuur waarin gezondheid, veiligheid en preventie vanzelfsprekend centraal staan? Reageer dan nu en laat ons zien hoe jij verschil maakt!

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Vivianne Zeestraten (Directeur Facilitair Bedrijf). Zij vertelt je er graag meer over! #J-18808-Ljbffr