Als Legal Consultant ben je betrokken bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering kunnen bestrijken. Hierbij zorg je samen met jouw collega´s voor adviezen en presentaties en kom je tot klantgerichte oplossingen.
Wat ga je doen?- Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende juridische vraagstukken van zowel collega´s als van klanten. Ook werk je nauw samen met andere professionals binnen WTW, zoals actuarissen en investment consultants. Je kijkt dan ook verder dan je eigen vakgebied om zo tot een optimale oplossing te komen voor de vaak complexe vraagstukken;
- Je werkt zowel voor pensioenfondsen als voor ondernemingen op o.a. Het gebied van (verzekerde) arbeidsvoorwaarden. Het komt ook regelmatig voor dat je te maken hebt met multinationals waarvan de contactpersonen in het buitenland zitten. De mix tussen pensioenfondsen, Nederlandse ondernemingen en multinationals zorgen voor uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het ontwerpen en wijzigen van de inhoud van een pensioenregeling en de vastlegging daarvan in een pensioenovereenkomst of cao;
- Je helpt pensioenfondsen met een goed werkende opzet van bestuur en organisatie en je adviseert over hoe een pensioenfonds kan zorgen dat het wettelijke en interne regels naleeft en helpt dat in de praktijk te brengen;
- In het kader van de aanstaande Wet toekomst pensioenen ga je zowel pensioenfondsen als ondernemingen adviseren en helpen om ‘WTP-proof’ te worden;
- Je signaleert en interpreteert nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie en je kijkt naar de gevolgen en de kansen daarvan voor collega´s en onze relaties.
- Een afgeronde WO studie Nederlands Recht;
- Ten minste 3 jaar relevante werkervaring als pensioenjurist of consultant;
- Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht en bij voorkeur ook van relevante rechtsgebieden zoals arbeidsrecht of fiscaal recht;
- Ervaring met het aansturen van een team in een soortgelijke rol;
- Een consulting mindset;
- Proactief, flexibel, leergierig en klantgericht;
- Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.
- Een aantrekkelijk salaris;
- Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
- De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl WTW investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
- Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken;
- Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
- Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.
Herken je jezelf in deze omschrijving, dan is WTW de juiste keuze voor jou! Solliciteer via onze carrièrepagina met jouw CV en een motivatiebrief.
WTW is An Equal Opportunity EmployerWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€55000 - €75000 monthly