-Dutch speaking and writing proficiency is required-
Wil je jouw carrière starten in de dynamische wereld van pensioenadvies en beleidsontwikkeling? Het Traineeship Beleidsadviseur van Talent&Pro biedt jou de kans om opgeleid te worden tot junior consultant bij toonaangevende pensioenorganisaties zoals PGGM, Achmea, A.S.R. En Nationale-Nederlanden.
Werken in beleidsadvies betekent werken aan actuele thema's in de pensioensector, waarbij jouw bijdrage direct impact heeft op deelnemers en organisaties. Je leert hoe je maatschappelijke, wettelijke en klantgedreven ontwikkelingen vertaalt naar praktische en toekomstbestendige beleidsvoorstellen.
- Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
- Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
- Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
- Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
- De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en het festival.
Wat kan je verwachten?
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland!
- Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
- Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. Adviseren, Timemanagement en LEAN) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft's.
Wat zijn de opdrachten waar je direct kan starten
Vanaf dag één maak je kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je adviseert klanten over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is.
Groeien door opleiding, ervaring en coaching
In de Talentfase bouw je een brede basis op in pensioenadvies en beleidsontwikkeling. Je behaalt meerdere Wft-certificaten, verdiept je in relevante wet- en regelgeving en ontwikkelt je adviesvaardigheden. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je ontdekt welk deel van beleidsadvies het beste bij je past.
In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.
De pensioensector biedt een stabiele omgeving, veel doorgroeimogelijkheden en de kans om maatschappelijke impact te maken met je werk. Talent&Pro biedt jou daarbij persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en de middelen om je carrière als beleidsadviseur stevig op te bouwen.
Jij
- In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.
- Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
- Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter via +088 170 1400.
In overeenstemming