Wil je in een multidisciplinaire setting werken aan innovatie en kwaliteitsverbetering in de gezondheidszorg? Vind je het inspirerend om een concrete bijdrage te leveren aan regionale en organisatie transformaties in de zorg? Dan is een baan binnen het Healthcare team van PwC Consulting iets voor jou!
PwC adviseert veel organisaties in de gezondheidszorg bij transformatievraagstukken gericht op innovatie, verduurzaming, kwaliteitsverbetering van de primaire en ondersteunende processen, organisatie-inrichting en ontwikkeling van professionals. Dit kunnen zowel transformaties op regionaal als op organisatieniveau zijn, vaak in nauwe samenwerking met (financiële) stakeholders van de betrokken organisatie(s) en systeempartijen. Bij veel transformaties spelen tevens financiële, technologie, data- en informatievraagstukken die wij integraal meenemen in onze projecten.
Voorbeelden van onze projecten zijn:
1) De social trials die zich richten op lokale en landelijke innovatie in de dementiezorg op basis van de sociale benadering dementie
2) De strategieontwikkeling en implementatie van Passende Zorg met als doel het verhogen van de kwaliteit van zorg, verlagen van het personeelstekort en beheersen van maatschappelijke kosten (waaronder de regionale transformatie in Zeeland - IZA).
3) De professionalisering van een (digitaal) Regionaal Coördinatiepunt (RCP) voor eerstelijnsverblijf en de uitbreiding hiervan naar de Wlz.
4) De begeleiding van organisatietransformatie vraagstukken in de ouderenzorg
Dit ga je doen
De Publieke Sector Consulting praktijk van PwC bestaat uit ongeveer 220 professionals die hart hebben voor de publieke sector en zich willen inzetten voor maatschappelijk relevante opdrachten. Het Healthcare team maakt onderdeel uit van de Publieke Sector praktijk en is een hechte groep van circa 20 adviseurs met een zeer sterk teamgevoel, waarbinnen we door diversiteit ook elke dag van elkaar leren. Als Senior Manager Transformatie werk je nauw samen met onze experts uit andere teams op het vlak van Technologie, Finance, Data-analyse, en Experience Consulting aan:
- Het samenwerken in multidisciplinaire teams
- Het aansturen van projecten en het daarin begeleiden en verder ontwikkelen van onze consultants;
- Het zijn van een businesspartner voor opdrachtgevers op het gebied van transformatie, met name op strategisch en tactisch niveau;
- Actief betrokken zijn bij business development om kansen binnen transformaties van de zorg te identificeren;
- Het onderhouden van een relevant intern en extern netwerk.
Hierin herken jij jezelf
Je bent een ambitieuze adviseur met hart voor de gezondheidszorg. Ervaring met de publieke sector is dan ook een sterke voorkeur. Je houdt ervan om te werken binnen een dynamische organisatie en je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen die van belang zijn voor de zorgsector. Ook beschik je over een relevant netwerk in de Nederlandse zorgsector.
- Je hebt minimaal 8 jaar relevante (advies)werkervaring in deze sector, specifiek met de (strategische) ontwikkeling en begeleiding van transformaties;
- Je hebt een afgeronde WO-Master, bijvoorbeeld in de richting van health economics, economie, bedrijfs-/bestuurskunde, health informatics, management of technology;
- Affiniteit en ervaring met financiële vraagstukken (waaronder bekostiging, kostprijzen, business cases) en/of digitale vraagstukken (waaronder data vraagstukken) heeft een pré;
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams en bent in staat om collega's te coachen in hun ontwikkeling door het geven van on the job feedback;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
Dit bieden wij
Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:
- Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;
- Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
- Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
- Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
- Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
- 32 vakantiedagen per jaar;
- Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.
Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website.
Aan de slag bij PwC
Ben je geïnteresseerd in deze vacature en voldoe je aan de eisen? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:
- Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
- Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
- Iedereen enthousiast? Dan plannen we graag een gesprek met je in! Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Senior Manager Transformatie Gezondheidszorg bij PwC? Dat kan! Anna Zonneveld staat je graag te woord via telefoon, mail of Whatsapp.
Anna Zonneveld, Senior Talent Acquisition Specialist, 06-41316015 & anna.zonneveld@pwc.com
#LI-AZ1
Het salaris bedraagt €60000 - €120000