Commercieel manager

Als commercieel manager werk jij vanuit de vestiging Almere, maar zul je een groot deel van je tijd op pad zijn voor bezoek aan opdrachtgevers. In deze functie verwerf je opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties en verstevigt het imago van Koopmans in de regio. Je ontplooit hiertoe commerciële activiteiten in diverse marktgebieden en volgt de marktontwikkelingen op de voet. Op basis van je bevindingen adviseer je de directie ten aanzien van markt en accountstrategie. Verder draag je bij aan een goed georganiseerd acquisitieproces.

Een belangrijk aspect van je functie is het verdiepen in de opdrachtgever waardoor je deze echt begrijpt. Zo vertaal je de vraag op een goede manier naar een commerciële aanbieding die bijdraagt aan de doelstellingen van zowel de opdrachtgever als van Koopmans Bouwgroep. Dit houdt onder andere in dat de voorwaarden geschapen worden voor een rendabel, transparant en goed uitvoerbaar project. Hiertoe doe je zelf onderzoek in de vorm van haalbaarheidsstudies en zorg je voor optimale afstemming tussen verschillende interne partijen, partners en leveranciers.

Je beschikt over een positieve en energieke uitstraling. Daarmee heb je inmiddels een flink netwerk opgebouwd bij opdracht gevende instanties, zoals woningcorporaties, zorginstellingen en beleggers. Je bent jezelf in alle situaties en maakt gemakkelijk contact met anderen. Je bent zichtbaar, creatief en vernieuwend. Bovendien creëer je draagvlak binnen de organisatie door oprechte interesse in je collega’s en een flinke dosis humor.

Daarnaast heb je minimaal de volgende bagage:

• 10 jaar relevante werkervaring
• Netwerk in de regio Almere
• Hbo/wo werk- en denkniveau

• Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat je veel vrijheid krijgt en dat Koopmans altijd openstaat nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
• Een uitstekend salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig.
• De cao Bouw & Infra is van toepassing.
• Koopmans is onderdeel van TBI. Hierdoor kun je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans gebruik maken van alle voordelen die de holding biedt. Denk bijvoorbeeld aan studiefonds voor schoolgaande kinderen boven de 12 en toegang tot de TBI Academy. Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie uiteraard bespreekbaar.