Als afdelingshoofd urologie geef je leiding aan een groot en divers team binnen de grootste urologieafdeling van Nederland (41 fte). In 2021 zijn de afdelingen van locaties AMC en VUmc geharmoniseerd en geïntegreerd. Vanuit dit bewustzijn bevorder je actief verdere samensmelting en zorg je voor een positieve sfeer. Je stimuleert teambuilding binnen zowel de volwassen- als kinderurologiegroep en ondersteunt en faciliteert de carrières van stafleden.
Je zorgt voor een goede samenwerking met andere afdelingen en werkt actief aan regionale samenwerking. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van de urologie in de Amsterdamse regio en draagt bij aan concrete projecten zoals Netwerken OncoNoVo+/IZA, genderzorg en chirurgie op buitenlocaties.
Je combineert ruime klinische ervaring met wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. De expertise bij Amsterdam UMC omvat andrologie en reconstructieve urologie, endo-urologie, functionele en neuro-urologie, gender-chirurgie, kinderurologie en oncologie. Op onderzoeksgebied wordt binnen de afdeling vooraanstaand onderzoek gedaan naar diagnostiek en behandeling op gebied ...
Wat neem je mee?Je beschikt over leiderschap, verbindend vermogen en veranderkracht. De huidige ontwikkelingen en uitdagingen op de domeinen zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs en valorisatie vragen veel van onze organisatie, medewerkers en leidinggevenden. Hiervoor is leiderschap cruciaal. Verbinden, verantwoordelijkheid nemen (en verantwoording afleggen) evenals veranderkracht zijn in leiderschap onmisbare elementen, waarbij de competenties samenwerken stimuleren, multicultureel besef, netwerken, besluitvaardigheid en strategisch denken centraal staan. Tenslotte is vertrouwen een basishouding voor leidinggevenden.
Je bent een uroloog met leidinggevende capaciteiten, goede communicatieve vaardigheden en ervaring in het aansturen van complexe teams. Als tenminste professorabel afdelingshoofd heb je een brede academische visie en interesse, ruime klinische ervaring en ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, richtlijnen en kwaliteitsnormen in de patiëntenzorg. Je hebt een eigen onderzoekslijn, ervaring als (co)promotor en affiniteit met opleiding. Daarnaast heb je ...
Wat bieden we jou?- Vaste aanstelling, met een benoeming voor 5 jaar.
- Inschaling in salarisschaal H,H/A: € 14.197 tot € 17.540 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
Amsterdam UMC is een universitair medisch centrum waar circa 16.500 medewerkers en studenten werken en leren op de locaties VUmc en AMC. Sinds 2024 zijn deze locaties juridisch gefuseerd. De afdelingsstaf bestaat uit 18 urologen, van wie 13 volwassenurologen en 4 kinderurologen. Daarnaast bestaat het team uit 7 aios, 4 anios, 1 physician assistant en 2 verpleegkundig specialisten op de polikliniek. Je rapporteert aan de voorzitter van het divisiebestuur en bent aanspreekpunt voor de raad van bestuur. Op afdelingsniveau ben je, vaak samen met het divisiebestuur en/of de raad van bestuur, aanspreekpunt voor samenwerkende ziekenhuizen in de regio en externe instanties, zowel nationaal als internationaal. Werken bij Amsterdam UMC betekent bijdragen aan topklinische zorg, toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs in een dynamische en collegiale omgeving.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. ., divisievoorzitter en voorzitter van de sollicitatiecommissie, via
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kunt je terecht bij
d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Het sollicitatiegesprek zal starten met een pitch door jou van maximaal 5-10 minuten waarin je jouw visie op de afdeling geeft, hoe je tegen de functie aan kijkt en welke accenten je wilt leggen.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van het opstarten in de functie.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €14197 - €17540