Kunst en cultuur vormen de voedingsbodem voor nieuwsgierigheid, verbazing en verbeelding. Als kunst en cultuur een vanzelfsprekende en onmiskenbare plek krijgen in het dagelijks leven van iedere Brabander, stimuleert dit vernieuwing en verbondenheid in onze samenleving.
Als kennis- en uitvoeringsorganisatie voor Noord-Brabant zet Kunstloc Brabant zich in voor het brede kunst- en cultuurveld door toegang te bieden tot netwerk, expertise en financiering. Op deze manier draagt Kunstloc Brabant bij aan meer samenhang in de totale keten van talentontwikkelingen de culturele levensloop. De kruisbestuiving tussen kunst en sociale, ruimtelijke en economische domeinen wordt gestimuleerd. Meer informatie over Kunstloc Brabant is te vinden op hun website: https://www.kunstlocbrabant.nl/.
Voor de raad van toezicht van Kunstloc Brabant zoeken we twee toezichthouders met een brede publiek-maatschappelijke scope, waarbij er ruimte is voor een startend toezichthouder. Wil je voor deze cruciale speler in de Brabantse cultuursector deel uitmaken van een deskundige raad waarbij waarderend toezicht voorop staat? Dit is je kans!
De gezamenlijke ambitie van de raad van toezicht luidt: “Met wijsheid en moed kunst zinnig inspireren en hoeden.”
Raad van toezicht Kunstloc BrabantDe raad van toezicht van Kunstloc bestaat uit vijf leden, waaronder de voorzitter. De leden worden benoemd voor vier jaar en zijn eenmalig herbenoembaar voor een tweede termijn van vier jaar. De samenstelling van de raad van toezicht ontleent haar kracht uit een combinatie van ervaring, deskundigheid en onafhankelijkheid van de leden. Daarnaast streeft de raad in de samenstelling van de leden naar voldoende diversiteit.
Als toezichthouder bij Kunstloc Brabant draag je bij aan een organisatie die niet alleen artistiek en organisatorisch sterk is, maar ook een aanjager is voor innovatie. Kunstloc Brabant verbindt kunst en cultuur met maatschappelijke thema’s als gezondheid, duurzaamheid en onderwijs, en werkt vanuit een breed netwerk van makers, culturele instellingen, beleidsmakers en maatschappelijke partners. Zo vormt Kunstloc Brabant een belangrijke en zichtbare schakel in de Brabantse cultuursector. Als toezichthouder kom je terecht in een professionele, ervaren en toegankelijke raad waar je jezelf verder kunt ontwikkelen en maatschappelijk kunt bijdragen.
De raad van toezicht vervult zijn toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol op vakkundige en onafhankelijke wijze, waarbij de missie, de ongekende kracht van verbeelding, en de kernwaarden van Kunstloc Brabant het vertrekpunt zijn. Tevens is de raad hoeder van de dialoog. De raad volgt de Governance Code Cultuur en onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en de Fair Practice Code. Voor meer informatie over de raad, het reglement bestuur en toezicht, de toezichtvisie en de Governance Code Cultuur, kijk op https://www.kunstlocbrabant.nl/over/raad-van-toezicht
Wie zoeken we?Ben jij die toezichthouder met affiniteit voor de culturele sector én Brabant, die zich wil verbinden aan Kunstloc? Conform rooster van aftreden zoekt de raad van toezicht van Kunstloc Brabant twee gedreven, betrokken en integrale toezichthouders die gezamenlijk bijdragen aan de complementariteit en diversiteit in de raad. Het betreft een bezoldigde functie.
We zoeken twee toezichthouders, die in gezamenlijkheid kunnen voldoen aan de volgende expertise/aandachtsgebieden:
- Makerschap: strategisch denken met een artistiek hart, frisse blik op de gevestigde structuren en ideeën en actuele kijk op cultuur.
- Inhoudelijke expertise: deskundigheid en ervaring op inhoudelijk terrein van kunst en cultuur, cultuurbeleid, cultuureducatie en/of cultureel ondernemerschap.
- Maatschappelijke betrokkenheid (bijvoorbeeld onderwijs, zorg of welzijn): iemand die actuele maatschappelijke trends en ontwikkelingen kent, deze kan vertalen naar strategische keuzes en de verbinding weet te leggen tussen Kunstloc Brabant en haar omgeving. Je hebt oog voor thema’s als inclusie, duurzaamheid en cultuurparticipatie, en draagt bij aan een toekomstbestendige koers voor de organisatie.
- Kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en governance.
- Netwerkervaring die aansluit bij de missie van Kunstloc.
Een van de leden zal plaatsnemen in de auditcommissie. Gezien de huidige samenstelling van de RvT en het belang van diversiteit, moedigt Kunstloc Brabant kandidaten met een dubbele culturele achtergrond aan om te reageren. Zij brengen perspectieven die de raad belangrijk vindt voor evenwichtige besluitvorming. Ook startende toezichthouders zijn van harte welkom om te solliciteren.
Voor alle leden gelden de volgende algemene profielkenmerken:
- Beschikken over affiniteit met de culturele sector en de missie van Kunstloc Brabant.
- Hebben inzicht in maatschappelijke en politieke verhoudingen in (delen van) het relevante werkveld.
- Zijn actief in het maatschappelijk leven en maken deel uit van of hebben toegang tot een voor Kunstloc Brabant relevant netwerk.
- Denken en werken op strategisch niveau met het vermogen ontwikkelingen vanuit een zekere distantie te kunnen analyseren en beoordelen.
- Schakelen soepel in hun rol tussen goedkeuren, toetsen, adviseren en klankborden.
- Handelen vanuit vertrouwen, openheid en integriteit en dragen bij aan een veilige en waarderende dialoog
- Zijn kritisch op het eigen functioneren en gedragen zich als lid van een team met de bereidheid zich in dat team kwetsbaar en reflectief op te stellen.
- Zijn integer, van onbesproken gedrag, beschikken over verantwoordelijkheidsgevoel en zijn alert op mogelijke (schijn van) belangenverstrengeling.
- Zijn bereid deel te nemen aan een commissie (bv audit, remuneratie) en daarvoor de rol van voorzitter te vervullen.
- Denken en handelen vanzelfsprekend met diversiteit en inclusie als uitgangspunt.
- Beschikken over voldoende tijd voor de werkzaamheden van de RvT.
De raad van toezicht van Kunstloc Brabant heeft Berenschot Search gevraagd hen te begeleiden bij de werving en selectie van de twee nieuwe leden. Is dit de functie waarin jij al je passie, kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Stuur dan uiterlijk 5 april je motivatiebrief en curriculum vitae in via onderstaande solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Marion Kortenraij (06 11 37 84 88) of Katinka van Dongen (06 51 30 07 01). Zij vertellen je graag meer over de functie.
SelectieprocedureGeïnteresseerde kandidaten worden uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 16 en 17. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten aan Kunstloc Brabant. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij Kunstloc Brabant op 7 mei. Het streven is te komen tot een benoeming vóór 1 juni 2026.
Berenschot SearchHet executive-searchbureau binnen Berenschot vindt, bindt en ontwikkelt het juiste leiderschap voor organisaties met een maatschappelijke opgave. Denk aan de werving- en selectie van besturen, toezichthouders (RvT/RvC), directieleden en managers. Inmiddels hebben we meer dan 100 toekomstmakers geplaatst bij onder andere woningcorporaties, gemeenten, zorg en cultuurinstellingen.
#J-18808-Ljbffr