Head of Compliance & Non-financial Risk

Wij vinden dat Nederland duurzamer en innovatiever moet. Gelukkig zijn er veel ondernemers met goede plannen voor de toekomst. Invest-NL is er om die te financieren en op weg te helpen. Dat doen we met durf, daadkracht en enthousiasme. Help je mee?

Ter versterking van ons Compliance & Non-financial Risk team zijn we op zoek naar een Head of Compliance & Non-financial Risk.

Invest-NL groeit snel en verbreedt in hoog tempo haar activiteiten. In die dynamiek zorg jij als Head of Compliance & Non-financial Risk ervoor dat risico’s worden beheerst en kansen veilig benut. Je bent sparringpartner en adviseur van de Raad van Bestuur, rapporteert rechtstreeks aan de CFRO en legt op onderdelen verantwoording af aan het Audit & Risk Committee van de Raad van Commissarissen. Jij bent eindverantwoordelijk voor de verdere professionalisering en ontwikkeling van ons compliance- en non-financial risk management. Daarbij geef je leiding aan een team van drie deskundig professionals.

• Je ontwikkelt en implementeert ons compliance beleid en het risk-control framework, inclusief control testing;
• Je zorgt dat compliance- en non-financial risk rapportages tijdig en overtuigend op tafel liggen;
• Je vergroot het bewustzijn binnen de organisatie door inspirerende trainingen en presentaties;
• Je faciliteert risicoanalyses en adviseert scherp over beheersmaatregelen;
• Je werkt nauw samen met belangrijke stakeholders zoals Internal Audit (extern belegd) en IT op het gebied van informatiebeveiliging;
• Je geeft leiding aan de Senior Compliance Officer, Compliance Officer en Senior Non-financial Risk Officer.

Jij bent klaar voor een brede leiderschapsrol met veel exposure, mandaat en ruimte om te bouwen. Je combineert inhoudelijke expertise met een hands-on mentaliteit en weet strategie moeiteloos te vertalen naar concrete resultaten. Eigenaarschap en initiatief neem je vanzelfsprekend. Je durft keuzes te maken, hebt een duidelijke visie en brengt deze met overtuiging over. In de dynamiek van een jonge en ambitieuze organisatie voel jij je thuis. Nieuwe situaties maak je snel eigen en je schakelt moeiteloos tussen bestuur, commissarissen en collega’s in de organisatie. Je communiceert helder, positief en overtuigend en weet met jouw pragmatische instelling mensen mee te krijgen. Als leider inspireer je je team, creëer je vertrouwen en geef je richting zodat iedereen kan excelleren.

• Een relevante academische opleiding op het gebied van bedrijfskunde, risicomanagement of compliance;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in compliance en/of non-financial risk management;
• Een passie en drive voor duurzaamheid, compliance en het beheersen van niet-financiële risico’s;
• Aantoonbare vaardigheid om een team verder te ontwikkelen;
• Gedegen kennis van financiële dienstverlening en bijbehorende regelgeving is een pré.

Als Head of Compliance & Non-financial Risk bij Invest-NL werk je samen met een bevlogen team aan een betere toekomst. Reken bij ons op een fijne en open sfeer, inspirerend werk en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk:

• Salaris: tussen de € 6.000 tot € 9.400 per maand o.b.v. 36 uur (indeling op basis van kennis en ervaring);
• Flexibiliteit in beloning: Benefit Budget ter waarde van 20,95% van je maandsalaris. Dit bestaat uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een persoonlijk budget van 4,615% ter waarde van het bovenwettelijke verlof (86,4 uur per jaar bij een werkweek van 36 uur);
• Verlof: Aantrekkelijke en flexibele verlofregelingen;
• Groei: Een ruim opleidingsbudget en veel ruimte voor persoonlijk invulling en ontwikkeling;
• Van A naar Duurzaam: Duurzaam mobiliteitsbeleid inclusief privégebruik OV;
• Voor de dag van later: Goed pensioen (met o.a. 2% eigen bijdrage en een hoge bijdrage van de werkgever (hoogte is afhankelijk van je leeftijd en ligt tussen de ~15 en ~35%));
• Werken waar jij dat wil: Flexibiliteit m.b.t. Werktijden en -plek en tot 2 weken per jaar remote werken;
• Ruimte voor maatschappelijke betrokkenheid: tot 2 Impact dagen per jaar voor vrijwilligerswerk tijdens werktijd;
• En weliswaar geen arbeidsvoorwaarde, maar zeker zo belangrijk: gedreven collega's waar je mee samenwerkt.
• Gezamenlijke lunches twee keer per week, leuke uitjes en sportieve activiteiten (bijv. Cycling 4 Climate en padel toernooien).

Stuur dan je sollicitatie vóór 8 november. Heb je vragen? Neem contact op met Maxime Hartendorp via 主要. De selectieprocedure bestaat uit 2 rondes. Je ontvangt uiterlijk binnen twee weken na de sluiting een reactie.

Invest-NL wil een aantrekkelijke werkgever zijn voor divers toptalent dat verschil wil maken. Een team waar je jezelf kunt zijn, waar iedereen gelijke kansen krijgt en alles uit zichzelf kan halen, ongeacht gender, afkomst, leeftijd handicap, geloofsovertuiging of geaardheid. Diverse achtergronden en gezichtspunten maken ons sterker. Zo verankeren wij onszelf in de samenleving en groeit onze denkkracht.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure en wordt uitgevoerd nádat we arbeidsvoorwaardelijk overeenstemming hebben bereikt.