Als medewerker Quality & Control ondersteun en adviseer jij het CAK op verschillende gebieden. Zo stel je procesbeschrijvingen, risico-inventarisaties en beheersingsmaatregelen op en onderhoud je die. Ook voer je proces- en risicoanalyses uit. Als medewerker Quality & Control ondersteun je bij het opstellen en uitvoeren van een intern controleplan, analyseer je de resultaten die hieruit voortvloeien en monitor je de voorgenomen acties. Daarnaast ondersteun en adviseer je op het gebied van privacy en voer je regie op voorkomende incidenten. Hou je van gevarieerd werk? Dan zit je bij ons dus zeker goed.
Risico’s? Jij minimaliseert ze waar maar kan. Onder andere door risicoassessments te regisseren en begeleiden. Dankzij jou is het risicoregister altijd up-to-date en liggen er heldere rapportages en bruikbare verbetervoorstellen op het gebied van interne beheersing. Hierbij richt je je op de opzet, inrichting en werking van de administratieve organisatie van de uitvoeringsprocessen. Op basis hiervan adviseer je het lijnmanagement over mogelijke verbeteringen.
Het CAK kent vier clusters Regelingen: Zorgverzekeringswet (Zvw), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Wet langdurige zorg (Wlz) en Buitenland waarbinnen met focus invulling wordt gegeven aan een effectieve uitvoering, snelle, foutloze en gemakkelijke dienstverlening voor klanten én de volledige verantwoording over de Regelingen.
Jouw inzet wordt gevraagd voor de clusters Zvw en Buitenland. Als Medewerker Quality & Control ben jij onderdeel van de afdeling Regie Regelingen van deze twee clusters. Het belangrijkste doel van de afdeling Regie Regelingen is ervoor te zorgen dat de regeling in control is en blijft. Zij ondersteunt en adviseert de afdelingen binnen het cluster die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering en de dienstverlening.
Denk hierbij aan de planning & control-cyclus, het uitvoeren van Risk & Control beleid, beheer van procesmodellen, regie op business incidenten, wet- en regelgeving vertalen naar uitvoeringsbeleid en breed advies over ontwikkelingen die de regelingen raken.
\"Kortom: Jij zorgt ervoor dat de regeling in control is en blijft .”
Dit krijg je van onsBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.
Wat bieden wij jou nog meerEen salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek
Hier herken jij jezelf inSecuur, proactief, daadkrachtig en resultaatgericht typeren jou als Medewerker Quality & Control het best. Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Herken jij jezelf in onderstaande punten, dan gaan wij graag met jou in gesprek:
- je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
- je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- je bent bekend met kwaliteitsmanagement;
- je hebt ervaring met ontwikkel- en testmethodieken en systeemontwikkeling; beschikt over zeer goede schrijfvaardigheid en vindt het interessant stukken op te stellen;
- je beschikt over een uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega’s aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06-13975701 of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!