Over de functie
Als Junior HR Adviseur heb jij ambitie en houd je van afwisseling. Je krijgt de kans om je in te zetten bij diverse opdrachtgevers van Maandag®. Door persoonlijke begeleiding en een persoonlijk ontwikkelplan, kan jij je continu door ontwikkelen. Zo haal je het beste uit jezelf en doe je werk waar jij goed in bent.
Onze opdrachtgevers binnen de publieke sector werken constant aan interessante vraagstukken en maken meer impact dan ooit. Je maakt op hoog niveau impact en zet graag extra stappen om onze samenleving een stukje beter te maken. Het publieke domein biedt ruimte aan tal van ambities, skills en verbreding.
Omdat elke opdracht anders is, zullen jouw werkzaamheden ook variëren. Als Junior HR Adviseur kan jij je bezig gaan houden met het volgende:
- Je verbind mens en organisatie en zorgt voor een goede balans.
- Je adviseert op het gebied van diverse HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je bent (mede) verantwoordelijk voor de werving en selectie.
- Je houd je bezig met o.a. Verzuim, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie.
Met jouw frisse blik ben je een toegevoegde waarde voor de organisatie. Daarnaast schakel je als Junior HR Adviseur snel tussen strategie, tactiek en uitvoering. Dankzij jouw vernieuwende adviezen, creëren we een fijne en uitdagende werkomgeving voor interne medewerkers.
Functie eisen
Als Junior HR Adviseur voldoe je aan de volgende eisen:
- Je beschikt over een hbo- of wo-diploma in de richting van HRM of vergelijkbaar.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als HR Professional waarvan minimaal 1 jaar als (junior) HR Adviseur bij een overheidsorganisatie.
- Je hebt kennis en werkervaring met de bovengenoemde werkzaamheden. Daarnaast heb je kennis en ervaring met diverse HR-systemen (AFAS en/of Youforce).
- Je bent flexibel, bestuurlijk sensitief en kunt draagvlak creëren.
- Je bent op korte termijn 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
Over het bedrijf
Maandag® is de detacheerder binnen de publieke sector. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse bedrijven. Je helpt organisaties uit de brand, wanneer ze jou het meeste nodig hebben. We bieden jou de flexibiliteit, afwisseling en uitdaging van interim werk in combinatie met de voordelen van een vaste werkgever.
Hierbij bieden we jou als Junior HR Adviseur:
- Uiteraard een goed basissalaris (€2800,-/ 4000,-), afhankelijk van jouw ervaring;
- Mogelijkheid om flexibel te werken, ook vanuit huis;
- Een persoonlijk studie- en opleidingsbudget. Daarnaast kun je vaardigheids- en persoonlijkheidstrainingen volgen, via de Maandag Academy;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime werkweek; een reiskostenvergoeding; een uitstekende pensioenregeling bij BeFrank; etc.)
Wat kan je van ons verwachten:
- Wij streven ernaar om binnen twee werkdagen reactie te geven op je sollicitatie;
- Samen kijken we naar jouw competenties en verbeterpunten van het gehele (sollicitatie)proces;
- Persoonlijke begeleiding.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.