DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Sociaal rechercheur (9) 36 u/w

Standplaats: Zwolle
Duur: 13-06-2022 t/m 12-06-2023
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-05-2022

Werkomgeving (afdeling Inkomensondersteuning)
Binnen het Sociaal Domein van de gemeente Zwolle is de afdeling inkomensondersteuning verantwoordelijk voor de bijstand - en schulddienstverlening.
De afdeling bestaat uit Team Inkomen, Team Schulddienstverlening en Team Handhaving.
Wij doen dit samen met onze partners in de stad op een slagvaardige en respectvolle wijze.
De vacature is ontstaan binnen het team Handhaving.

Team Handhaving
Houdt zich bezig met handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheidsfraude.
Voor het team Handhaving zoeken wij een sociaal rechercheur. Bij team Handhaving werken 20 medewerkers: teamleider, toezichthouders Wmo, consulenten Handhaving, administratief medewerker, digitaal rechercheur en sociaal rechercheurs.
De sociale recherche werkt voor een samenwerkingsverband van 10 gemeenten, waarvan Zwolle centrumgemeente is. De kerntaak van de sociaal rechercheur bestaat uit het in opdracht van de deelnemende gemeenten instellen van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar bijstandsfraude, en het adviseren en ondersteunen van deze gemeenten.
Binnen dit team wordt grote inzet gecombineerd met betrokkenheid.

Functieomschrijving
Je verricht, zelfstandig en in teamverband, bestuursrechtelijke en strafrechtelijke onderzoeken naar uitkeringsfraude.
Je vordert ten onrechte ontvangen uitkering terug.
Ter verificatie van de woon- en leefsituatie en in het kader van re-integratie leg je huisbezoeken af.
Je beoordeelt in hoeverre risicosignalen aanleiding geven tot fraude-onderzoek.
Je adviseert en ondersteunt de consulenten bij de beoordeling van de rechtmatigheid van uitkeringen en bij de handhaving op re-integratie.
Je legt bestuursrechtelijke boetes op.
Je neemt deel aan themacontroles en projecten.

Persoonlijk profiel
Je beschikt over een HBO diploma en geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid van algemeen of bijzonder opsporingsambtenaar en beschikt bij voorkeur kennis op sociaal en juridisch gebied, met name op het gebied van het sociaal zekerheidsrecht en (de uitvoering van) de Participatie Wet en Algemene Wet Bestuursrecht.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (sociaal) rechercheur met controle onderzoeken en/of handhaving van regelgeving.
Je hebt ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen en internet.
Je bent een zelfverzekerde persoonlijkheid die door passende communicatie weet te overtuigen en vertrouwen te winnen.
Je beschikt ook over een goede schriftelijke vaardigheid en kunt zakelijk en objectief rapporteren.
Je bent collegiaal en kunt goed in teamverband werken.

De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient.

CV eis:
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist