Unique

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruitment Consultant Banking

Ben jij commercieel ingesteld, verbind jij snel mensen met elkaar en weet jij alles van recruitment of wil je dit graag leren? Dan ben jij de recruiter die wij zoeken. Voor ons eigen team binnen Banking & Insurance zoeken wij een enthousiaste recruiter die het team fulltime wil komen versterken in Utrecht.

Jij gaat graag het gesprek aan met kandidaten om erachter te komen of ze bij de organisatie passen. Je gaat opzoek naar de perfecte kandidaat en krijgt daarvoor natuurlijk de nodige tools en trainingen om de rol van recruiter perfect uit te voeren.

Wat wordt er van jouw verwacht?
Naast het zoeken naar de juiste kandidaten ben jij ook pro-actief en denk je graag mee. Heb jij een idee hoe bepaalde processen verbeterd kunnen worden? Laat van je horen! Daarnaast staat elke collega klaar voor jou om even te sparren of je vragen te beantwoorden. Nadat je de juiste kandidaten hebt geselecteerd en deze kandidaten zijn aangenomen behoudt je ook een aantal kandidaten in jouw portefeuille. Dit betekent dat zij bij jou terecht kunnen voor vragen en ga je ook regelmatig proactief met de flexkrachten in gesprek om te evalueren hoe het bij onze opdrachtgevers gaat. Dit doe je natuurlijk niet alleen met de flexkrachten, maar je zult ook de gesprekken aangaan met de managers bij onze opdrachtgevers zodat ze goed op de hoogte zijn. Dit betekent dat je ondernemerschap moet kunnen tonen, proactief moet zijn en lef hebt.

Je zult je met name focussen op het vervullen van functies binnen de afdeling Detecting Financial Crime van ABN AMRO. Hiervoor zoeken we nieuwe medewerkers die een bijdrage leveren aan het voorkomen en opsporen van witwas -en terrorisme praktijken binnen de bank. Functies die je zult vervullen hebben de titel; Analist KYC', CDD Analist of bijvoorbeeld Analist NCTO.

In de rol van Recruiter ben je verantwoordelijk voor:

  • Het werven en selecteren van kandidaten voor ons Banking & Insurance label, voornamelijk voor functies binnen ABN AMRO, met nadruk op het DFC ( Detecting Financial Crime) domein;
  • Voeren van selectiegesprekken en het inplannen van sollicitatiegesprekken bij onze opdrachtgevers;
  • Het onderhouden van contacten met de professionals en waar nodig ook verzuimgesprekken voeren;
  • Het onderhouden van contacten met de managers van onze opdrachtgevers;
  • Analyseren van huidige conversies, wat gaat er goed en wat kan er beter?;
Uren:
40

Over de werkgever

Unique is hét merk van RGF Staffing en business partner van ons klantteam ABN AMRO voor het werven, selecteren en begeleiden van medewerkers. Ons team bestaat uit een diverse groep van ervaren en startende consultants. Ons kantoor is gevestigd op het Herculesplein in Utrecht nabij Stadion Galgenwaard.

Wij zijn gewend informeel met elkaar om te gaan, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je moet jezelf kunnen zijn. Een goede werksfeer en plezier in je werk daar geloven we in!
Is je interesse gewekt? Reageer dan snel!

Wat wij bieden

Unique vindt ontwikkeling belangrijk en zorgt daarom voor een uitgebreid inwerktraject op de vestiging en een 90 dagen onboardingstraject op het hoofdkantoor van RGF Staffing. In drie maanden tijd leer je alle ins en outs van je nieuwe functie, zodat je goed van start kunt. Tijdens het inwerktraject wordt je ook op de vestiging ingewerkt. Na het inwerktraject word je verder opgeleid, zodat je je basisdiploma Intercedent kunt gaan behalen. Je SEU-opleiding wordt voor je betaald en na het behalen van dit diploma kan je mooie stappen gaan maken in zowel je ontwikkeling als je salaris.

Daarnaast bieden wij jou;

  • Een tijdelijk contract van zeven maanden voor 40 uur per week (uiteraard bij goed functioneren een verlenging);
  • Gedeeltelijke thuiswerken (2 dagen);
  • Een marktconform startsalaris aangevuld met verschillende bonusregelingen;
  • 20 vakantiedagen + 6% persoonlijk budget;
  • Een laptop + smartphone;
  • Onboardingstraject bij RGF Staffing waarin je alles leert over arbeidswet-en regelgeving, recruitment en sales;
  • Collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling,
  • 100% ov-reiskostenvergoeding en 0,19cent per k/m tot een max van 60.
  • 8% vakantietoeslag;
  • Korting op je sport abonnement bij aangesloten sportscholen.

Vaardigheden

  • Je beschikt over HBO werk-en denkniveau.
  • Het is een pré als je al enige ervaring in een commerciële werkomgeving hebt of als recruiter, consultant / intercedent.
  • Je bent (bij voorkeur) in het bezit van je SEU diploma of bereid om deze te gaan halen.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je bent reisbereid, het team werkt op twee locaties (Amsterdam & Utrecht) je standplaats is Utrecht.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.200,-
tijdelijk