HR adviseur

Vacature HR adviseur

Bij Marxman advocaten zoeken we een HR-adviseur! Een nieuwe collega met passie voor mensen en persoonlijke ontwikkeling.

 

Zo ziet succes er uit
Als modern, innovatief advocatenkantoor hebben we de ambitie te groeien. Persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers staat daarin centraal. We zoeken een HR-adviseur die binnen ons kantoor een bijdrage zal leveren aan het verder uitrollen en professionaliseren van de gestelde doelstellingen.

 

In deze functie sta je midden in de operatie en ondersteun je de organisatie met de dagelijkse HR-vraagstukken.  Je bent eindverantwoordelijk voor alle facetten van HR op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.  Je bent iemand die meedenkt, initiatief neemt en waar nodig met verbetervoorstellen komt.

 

Wat ga je doen?
  • Hoe ziet jouw werkdag eruit?Vandaag werk je een dag vanuit huis. Je start je dag met het bijwerken van je mail. Om 10.00 heb je het wekelijkse virtuele overleg met onze recruiter Valérie en bespreekt de lopende wervings- en HR-prioriteiten. Je zet de laatste puntjes op de i in het arbeidsvoorwaardenvoorstel dat je deze week mag versturen richting een advocaat-medewerker. Om 11.30 spreek je de sectievoorzitter van de sectie Vastgoed & Overheid over de personele zaken binnen de sectie. De sectie loopt goed, de recent nieuw gestarte medewerker is fijn verwelkomd binnen het kantoor en de sectie en het onboardingprogamma loopt volgens schema. Altijd leuk om te horen! ’s Middags focus je je op een aantal lopende HR -projecten op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Er staan leuke initiatieven op de planning, waaronder een externe virtuele vitaliteitstraining voor het hele kantoor. Rond 15.00 heb je een 60-dagen gesprek staan met een advocaat-medewerker en haar sectievoorzitter, in het kader van haar onboardingprogramma. Je sluit de dag af met enkele operationele taken en bereidt het wekelijkse overleg met de partner voor die verantwoordelijk is voor de HRM portefeuille. Morgen weer een nieuwe dag: dan werk je vanaf kantoor en kijk je er naar uit om je collega’s ook weer (op afstand) persoonlijk te spreken!  
    • Je houdt je bezig met het ontwikkelen, uitvoeren en verder professionaliseren van onze HR-strategie en het HR-beleid. Je bent actief betrokken bij de lopende personele zaken binnen de verschillende secties en fungeert hierin als adviseur/sparringpartner.
    • Je bent adviseur op het gebied van persoonlijke ontwikkeling voor alle medewerkers. Je faciliteert hen binnen hun unieke persoonlijke ontwikkeltraject (Excellence programma) binnen Marxman en fungeert hierin als vraagbaak en coach voor zowel medewerker als leidinggevende.
    • Wanneer nodig, pas je het HR-beleid aan naar aanleiding van nieuwe wetgeving.
    • Je houdt je bezig met de personeelsadministratie en het aanleggen en beheren van de personeelsdossiers. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, bewaakt de wettelijke termijnen en houdt de verlofadministratie bij.
    • Je bent casemanager bij (langdurig) verzuim, onderhoudt het contact met de Arbodienst en je houdt je bezig met de vitaliteit binnen ons kantoor.
    • Je organiseert, bewaakt en documenteert de HR-cyclus (beoordelings- evaluatie en 360 graden-feedback gesprekken).
    • Je bent eindverantwoordelijk voor het onboardingprogramma binnen ons kantoor: je zorgt dat nieuwe collega’s een fijne start krijgen.
    • Je initieert en begeleidt HR-gerelateerde projecten op de werkvloer.
    • Je houdt oog voor het welzijn van alle collega’s. Als verbinder ben je het eerste aanspreekpunt voor je collega’s.
Wie ben jij?

Je bent daadkrachtig en je vindt het fijn om structuur aan te brengen en verbinding te creëren. Jij bent de sparringpartner op directie- en MT-niveau. In deze rol werk je nauw samen met alle collega’s van het kantoor. Verder ben je sparringpartner voor onze recruiter op het gebied van o.a. talentontwikkeling en retentiemanagement. We zijn op zoek naar een warme, toegankelijke, maar toch zakelijke HR-professional die met enthousiasme en humor richting kan geven aan ons HR-beleid en deze kan bewaken. Je kijkt naar wat beter kan, denkt in mogelijkheden en bent een doener!

 

Je bent in het bezit van:

  • Academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde en relevante HBO-opleiding;
  • Je hebt ervaring in een (eind)verantwoordelijke positie;
  • Kennis van relevante ontwikkelingen in jouw vakgebied en de relevante wet- en regelgeving;
  • Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en je kunt schakelen tussen (strategisch), tactisch en operationeel werk- en denkniveau;
  • Op strategisch niveau kunnen denken, maar refererend aan de werkzaamheden ook iemand die voldoening haalt uit meer operationele werkzaamheden;
  • Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies.
Waarom Marxman?:

Wij bieden je een een parttimebaan voor 24 uur per week binnen een jonge, kansrijke, inspirerende en informele omgeving die volop in beweging is;

  • een plek in ons team dat gelijkwaardigheid hoog in het vaandel heeft staan;
  • samenwerking met hoogopgeleide, sociale en enthousiaste collega’s;
  • regelmatig (online) social events om verbinding met elkaar te hebben en te houden;
  • uitstekende mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei middels ons Excellence programma;
  • een goede work-life balance: stelselmatig overwerken is bij ons niet aan de orde;
  • een 50/50 thuiswerkregeling. Onze medewerkers werken de helft van de contracturen vanuit huis, ook na corona;
  • 25 Vakantiedagen;
  • een laptop, mobiele telefoon en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
Enthousiast?

Dan horen we graag van je! Stuur je CV

Uren:
24 uur per week
Dienstverband:
parttime

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Minimaal 5 jaar HR ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.500,- tot € 4.250,- per maand
Plus:
studiekostenregeling, externe coaching, opleidingen, laptop van de zaak, telefoon van de zaak, eigen parkeerlocatie, vrijdagmiddagborrel, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, pensioenregeling, flexibele werktijden, parttime mogelijk, thuiswerkregeling
Solliciteer
direct via Jobbird
Of solliciteer later