Je belangrijkste taken:
- Adviseren over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
- Begeleiden van verzuim en re-integratieprocessen.
- Implementeren van nieuw HR beleid en projecten zoals het opzetten van een projecten.
- Analyseren van HR data en vertalen naar verbeteradviezen.
- Ondersteunen bij talentmanagement en loopbaanontwikkeling.
- Gebruikmaken van HR systemen zoals AFAS, Youforce en Visma Raet.
- Actief deelnemen aan HR netwerken en LinkedIn groepen.
USG HR Professionals is de specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR talent. Met een breed netwerk zorgen wij voor de juiste match tussen jou en opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken.
Functie eisen- Hbo- of wo-diploma (HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
- Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen.
- Ervaring met HR-systemen (AFAS, Youforce, Visma Raet).
- Sterk analytisch en communicatief vaardig.
- Proactief, diplomatiek en verbindend.
- Flexibel en oplossingsgericht, met oog voor de belangen van zowel organisatie als medewerkers.
Bij ons krijg je de kans om je expertise in HR verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.
- Salaris van € 3.000 - € 4.500 per maand.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 32-36 uur per week werken.
- Reiskostenvergoeding.
- 25 vakantiedagen en vakantiegeld.
- Toegang tot trainingen en persoonlijke coaching.
Salarisomschrijving
€3000 - €4500 monthly