Financiële en accountancy vacatures Leeuwarden

Standplaats: LEEUWARDEN
Duur: 01-10-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026


Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?



Wetterskip Fryslân is tijdelijk op zoek naar een ervaren Adviseur/Specialist Inhuur Personeel die verantwoordelijk is voor het begeleiden, optimaliseren en borgen van het proces rondom de externe inhuur van personeel. De opdracht combineert de dagelijkse uitvoering en ondersteuning van het inhuurproces met de verdere professionalisering van de interne Inhuurdesk. Daarbij staan rechtmatigheid, doelmatigheid, transparantie en naleving van wet- en regelgeving centraal.



De adviseur analyseert en verbetert de bestaande werkwijze van de Inhuurdesk, signaleert kansen voor procesoptimalisatie en adviseert over een toekomstbestendige inrichting van de externe inhuur. Daarnaast ziet de adviseur erop toe dat de organisatie samenwerkt met de juiste leveranciers en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) en de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA).



De Inhuurdesk is ondergebracht bij het team Mens, Organisatie en Veiligheid (MOV), dat bestaat uit de onderdelen HR, Arbo en Crisisbeheersing. De Inhuurdesk zelf bestaat uit een adviseur, een HR-medewerker en een besteller/contractbeheerder van het team Inkoop.


Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
De voorgedragen kandidaat heeft kennis van aanbestedingswetgeving en de toepassing daarvan bij externe inhuur.
De voorgedragen kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving rondom rechtmatige inhuur van personeel.
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het adviseren van leidinggevenden en management over vraagstukken rondom externe inhuur.
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur of specialist op het gebied van externe inhuur, recruitment, contractmanagement of inkoop van personeel.
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met procesanalyse, procesoptimalisatie en implementatie van verbeteringen.

Wensen:
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het inhuren van extern personeel binnen de (semi)overheid.
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met leveranciersmanagement en het toetsen van leveranciers aan relevante wet- en regelgeving.
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met verander- of verbetertrajecten.
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het publiceren en begeleiden van opdrachten via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS).
De voorgedragen kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Rechten of een vergelijkbare opleiding.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.