Kwartiermaker Chief Information Officer (CIO) (32 uur)

Solliciteer op de website van de werkgever

Je bent een Chief Information Officer met ervaring als verandermanager en ervaring met complexe organisatie- en ontwikkelingsprocessen en het voorbereiden van de formalisatie daarvan.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een gemeente in Noord-Holland, is op zoek naar een kwartiermaker Chief Information Officer. De gemeente heeft behoefte aan een nog stevigere strategische sturing op haar informatievoorziening. Ze heeft met de recente IV-visie, ambities en strategische meerjaren doelstellingen geformuleerd waaronder een betere (digitale) dienstverlening en een stabiel, veilig, duurzaam en wendbaar fundament. Daarnaast wil de gemeente een vernieuwde, moderne digitale werkomgeving realiseren.

Om deze ambities te realiseren is intensievere strategische sturing en de inrichting van portfoliomanagement noodzakelijk. Ook vraagt dit om een bundeling van I-expertise, denken en werken vanuit een CIO-office en een herkenbare ‘change/run’-organisatie. Je gaat de komende tijd deze onderwerpen, gebaseerd op een onderzoeksrapport van bureau PBLQ, verder verkennen, uitwerken en voorstellen doen aan het directieteam.

Je bent in staat om het totaal van de informatievoorziening te overzien, doen we de juiste dingen en doen we de dingen juist? Jouw opdrachtgever is de directie en je wordt rechtstreeks onder de directie gepositioneerd. In het veranderproces werk je nadrukkelijk samen met de afdelingsmanagers van de huidige IV-afdelingen (ITDA, IDA en AE).

Wat ga je doen:

  • Je werkt de uitkomsten van het PBLQ-onderzoeksrapport uit en adviseert hierover.
  • Je realiseert op budget-neutrale wijze het uitgangspunt dat de CIO in de organisatiestructuur als manager boven het CIO office en de CTO-(run)organisatie wordt geplaatst.
  • Je zet een nieuwe krachtige en Lean-ingerichte IV-organisatie weg met als uitgangspunt meer samenhang tussen de verschillende onderdelen om de IV-ambities en doelstellingen te kunnen behalen.
  • Je kijkt daarbij met name naar welke werkzaamheden en onderdelen thuishoren in een nieuwe IV-organisatie-eenheid.
  • Je bent verantwoordelijk als kwartiermaker voor de functie van CIO, het gaan werken met een CIO-office en hiermee ervaring opdoen, zonder dit (vooralsnog) te formaliseren.
  • Je stelt een inrichtingsplan op over hoe we het portfoliomanagement kunnen vormgeven en hier een start mee te maken met als doel een nieuw portfolioproces waarin transparante en duidelijke (strategische) keuzes gemaakt kunnen worden op IV-gebied voor de stad en de business.
  • Je legt een voorstel neer samen met de IV-afdelingen en de business om de IV-component in de business verder te versterken.
  • Je houdt je enerzijds bezig met kaders en richtlijnen (en het toezicht daarop) en anderzijds de sturing op veranderingen en strategische ontwikkelingen.

Wij vragen:

  • Je hebt een hbo- bij voorkeur wo-opleiding met minimaal 7 jaar werkervaring in het IV-vakgebied.
  • Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring als CIO of in een vergelijkbare strategische functie in het IV-domein.
  • Je hebt bij voorkeur:
    • ervaring als CIO in een grootschalige gemeente (minimaal 100.000 inwoners) of bij een andere overheidsinstantie.
    • ervaring als verandermanager en ervaring met complexe organisatie- en ontwikkelingsprocessen en het voorbereiden van de formalisatie daarvan.
    • leidinggevende ervaring op strategisch niveau.
  • Je bent per 1 juli 2020 beschikbaar voor het uitvoeren van deze opdracht.
  • Je bent beschikbaar voor een gesprek met de opdrachtgever op maandag 8 juni 2020.

Standplaats:
Amersfoort

Wij bieden:
De functie is per begin juli 2020 beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2020, met een optie tot verlenging (2 x 6 maanden). Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.

Contract:

Ja, ik ben geïnteresseerd! 
Reageer vóór vrijdag 29 mei aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 20166. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Dyonne de Graaf op 078-6182212.

Over PIA:
PIA (Project Interim Advies B.V.) is jouw professionele partner op het gebied van persoonlijke loopbaanontwikkeling en projectmatige kennis- en kundevraagstukken. We richten ons op hoger opgeleiden die graag hun bijdrage willen leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

Onze professionals worden ingezet bij het oplossen van bedrijfskundige of technische vraagstukken binnen diverse (project)organisaties en het bedrijfsleven. PIA staat garant voor een zorgzame plaatsing van project- medewerkers, waarbij de veiligheid en gezondheid van de medewerker voorop staat.

Door de veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, gaat de projectmatige inzet van specialistische kennis een steeds belangrijkere rol spelen bij de algehele bedrijfsvoering. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid en kent een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Met een eerlijke en transparante handelswijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking.

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

PIA Project Interim Advies

Dyonne de Graaf
PIA Project Interim Advies

Telefoon 078-6182212 | E-mail info@PIA.nl