Vacature kenmerken
StandplaatsArnhemContractduur12 maandenUren per week16 - 16Maandsalaris€2,976.00 - €3,752.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05NiveauMBO 3VakgebiedMedisch / verzorgingVacaturenummer75428DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
De werkzaamheden worden verricht onder de afdeling Verzorging van het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) van de divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging(DFLB) van Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.
Functionaris heeft tot taak het leveren van zorgdiensten aan de inwoners van het tehuis (oud-militairen m/v), te weten medische zorg, inclusief verpleging, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten, het zorgen voor therapeutische behandelingen (zowel sociaal als medisch), het zorgen voor een goede lichaamsverzorging, waar onder ook kapper en pedicure, alsmede huishoudelijke zorg. Het tehuis werkt daarbij samen met eerste- en tweedelijns zorgverleners. Voor de kwaliteit van de zorg en dienstverlening dienen de voor de civiele huizen geldende richtlijnen en regelgeving als leidraad.
De ouderenzorg wordt geboden vanuit een emancipatoire zorgvisie, waarbij de bewoner centraal staat. In dit kader worden ook huishoudelijke ondersteuning, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten aangeboden en externe disciplines, zoals een kapper en pedicure op eigen kosten ter beschikking gesteld.
De afdeling Verzorging bestaat uit een Zorgmanager, Activiteitenbegeleider, Zorgcoördinator, Verzorgenden, Nachtverpleegkundigen en een Medewerker Linnenkamer.
Functionaris is tijdens de nachturen belast met het zorgen voor een optimaal welbevinden, verzorging en behandeling van de bewoners, de sociale begeleiding van de bewoners en geeft daarnaast uitvoering aan ondersteunende taken.
Functie-eisen
Kennis/Opleidingseisen:
Opleiding Verzorgende -IG (Individuele Gezondheidszorg)
Vakopleidingen:
Bekwaamheidsverklaringen voor het verrichten van risicovolle- en voorbehouden handelingen behorend bij het niveau 3
Ervaringseisen: ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de ouderenzorg
Competenties:
Mensgericht; Klantvriendelijk, Comminiceren, Flexibel, Samenwerken, Verantwoordelijk, Stressbestendig, Integer.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05SalarisomschrijvingSalaris is gebaseerd op een 38-urige werkweekMaandsalaris€2,976.00 - €3,752.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMinimaal aantal uren per week16Maximaal aantal uren per week16Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Defensie Ondersteuningscommando
Afdelingsomschrijving
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De werkzaamheden worden verricht bij het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/dosco
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Patty Haring, Zorgmanager
P.Haring@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Lisanne van Herpen, HR Adviseur
LEM.v.Herpen@mindef.nl
0644038600
De werkzaamheden worden verricht onder de afdeling Verzorging van het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) van de divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging(DFLB) van Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.
Functionaris heeft tot taak het leveren van zorgdiensten aan de inwoners van het tehuis (oud-militairen m/v), te weten medische zorg, inclusief verpleging, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten, het zorgen voor therapeutische behandelingen (zowel sociaal als medisch), het zorgen voor een goede lichaamsverzorging, waar onder ook kapper en pedicure, alsmede huishoudelijke zorg. Het tehuis werkt daarbij samen met eerste- en tweedelijns zorgverleners. Voor de kwaliteit van de zorg en dienstverlening dienen de voor de civiele huizen geldende richtlijnen en regelgeving als leidraad.
De ouderenzorg wordt geboden vanuit een emancipatoire zorgvisie, waarbij de bewoner centraal staat. In dit kader worden ook huishoudelijke ondersteuning, recreatieve- en ontspanningsactiviteiten aangeboden en externe disciplines, zoals een kapper en pedicure op eigen kosten ter beschikking gesteld.
De afdeling Verzorging bestaat uit een Zorgmanager, Activiteitenbegeleider, Zorgcoördinator, Verzorgenden, Nachtverpleegkundigen en een Medewerker Linnenkamer.
Functionaris is tijdens de nachturen belast met het zorgen voor een optimaal welbevinden, verzorging en behandeling van de bewoners, de sociale begeleiding van de bewoners en geeft daarnaast uitvoering aan ondersteunende taken.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Kennis/Opleidingseisen:
Opleiding Verzorgende -IG (Individuele Gezondheidszorg)
Vakopleidingen:
Bekwaamheidsverklaringen voor het verrichten van risicovolle- en voorbehouden handelingen behorend bij het niveau 3
Ervaringseisen: ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in de ouderenzorg
Competenties:
Mensgericht; Klantvriendelijk, Comminiceren, Flexibel, Samenwerken, Verantwoordelijk, Stressbestendig, Integer.
De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. De werkzaamheden worden verricht bij het Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB). KTOMMB, gehuisvest op het landgoed Bronbeek te Arnhem, heeft een viertal taken, t.w.: (a) ouderenzorg aan oud-militairen (veteranen m/v) van de Nederlandse krijgsmacht en het Koninklijk Nederlands Indisch Leger (KNIL), (b) het in beeld brengen van het (militaire) koloniale verleden van Nederland in Nederlands-Indië in het museum, (c) de gelegenheid geven tot het gedenken enherdenken onder andere bij de verschillende monumenten op het landgoed Bronbeek, (d) het bieden van reüniefaciliteiten, in samenwerking met de Stichting Kumpulan Bronbeek, in het kader van het veteranenbeleid van de Minister van Defensie.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Voor meer informatie over deze vacature:
Patty Haring, Zorgmanager
P.Haring@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Lisanne van Herpen, HR Adviseur
LEM.v.Herpen@mindef.nl
0644038600
€3752 monthly