Stage vacatures management

Wil jij een kijkje nemen in de keuken van het NS Retailbedrijf en de verschillende retail-formules zoals Kiosk en Julia's? Grijp dan nu je kans met deze toffe stageplek!

Daarom wil je als stagiair category management & inkoop bij NS stagelopen

• Je bent onderdeel van het team Category management & Inkoop en krijgt direct de verantwoordelijkheid over je eigen projecten en takenpakket.
• Je gaat werken voor high-traffic locaties met meer dan 2,5 miljoen bezoekers per dag.
• Je gaat impact hebben op maar liefst 149 verkooppunten verdeeld over 3 verschillende formule concepten en ruim 300 automaten!
• Je wilt kennis maken met de combinatie tussen Category management en Marketing

Dit ga je doen als stagiair category management & inkoop
Als stagiair maak jij het verschil en zie je daadwerkelijk de geleverde input direct terug op de winkelvloer. Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent hoofdzakelijk bezig met assortiment management waarin je bijvoorbeeld de volledige artikelflow beheert maar ook mag meedenken, proeven, selecteren en optimaliseren van de verschillende assortimenten. Daarnaast ben je bezig met het coördineren van promotie-acties in samenwerking met marketing voor de winkels en maak je inkoop- en verkoopdata en evaluaties van acties inzichtelijk. Hiernaast is er afhankelijk van je kennis en interesse ook ruimte om aan te sluiten bij een variatie van projecten.

Hier ga je werken
Het kantoor bevindt zich boven de sporen van het drukste knooppunt van Nederland, Utrecht Centraal. Dichter op de formules en de business kun je niet zitten! Je komt te werken op de afdeling Commercie van NS Stations Retail en wij zijn gevestigd op de 7e verdieping van Katreinetoren.

De Commercie afdeling bestaat uit 3 pijlers; Format management & Marketing, Retail ontwikkeling en Category management & Inkoop (en Supply Chain). Retail commercie collega's zijn zowel vroege als late vogels, de ene collega begint graag om 07:30 en de andere collega komt rond 09:00 binnen. We werken gemiddeld 8 uur per dag op kantoor. Tijdens de pauze genieten we van onze lunch tijdens een wandelingetje rondom het stationsgebied en langs de winkelstraten en grachten van Utrecht.

Binnen de afdeling Commercie werken verschillende collega's in diverse dynamische functies, van format manager tot databasebeheer. Momenteel werken we niet fulltime op kantoor. Ook voor jou geldt dus dat je gerust een dag thuis kan werken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie of Food & Business.
• Je zoekt per februari 2026 een meewerkstage voor minstens 5 maanden en 36 uur per week.
• Je hebt affiniteit met Convenience Retail, food, inkoop en marketing.
• Je hebt passie voor klanten en het leveren van een goede service.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig, neemt initiatief en kan prioriteiten stellen.
• Je zet graag dat stapje extra en stopt veel energie in je werk.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
• De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS'ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
• De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Solliciteren naar deze baan
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar

stagedesk@ns.nl

.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Lees

  hier

  wat je kunt verwachten van onze sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees

  hier

  meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.