Vacature kenmerken
StandplaatsUtrechtContractduur24Uren per week36 - 38Maandsalaris€6.549,00 - €8.244,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13NiveauUniversitair MasterVakgebiedMedisch / verzorgingVacaturenummer69889DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurger
Functieomschrijving
Coördineer een innovatief Defensie project waarbij bestaande NS-wagons worden aangepast tot geavanceerde medische evacuatietreinen, zodat patiëntensnel en veilig van het front naar ziekenhuizen kunnen worden vervoerd. Je bent de spil tussenDefensie, NS en civiele leveranciers voor een cruciaal onderdeel van de nationale defensiecapaciteit.
De Defensiegezondheidszorg Organisatie zoekt een collega die goed thuis is in projectmanagement, en affiniteit heeft met medische en/of logistieke innovaties. De rol is enerzijds de coördinatie van het verwervingstraject, van de haalbaarheidsstudie de mock up en ontwerp tot ombouw, testen en oplevering van de treinen. Dit vergt een goede afstemming met stakeholders, zowel binnen Defensie als met bijvoorbeeld NS en externe onderaannemers. In je rol heb je een goede focus op de planning, de (budget-) beheersing en houd je oog op de risico’s. Je implementeert oplossingen om het project soepel te laten verlopen.
Naast de verwerving en inrichting van het materieel, ondersteun je tevens de oprichting van een eenheiddie verantwoordelijk wordt voor de inzet en bemensing van deze Medische evacuatietreinen door Defensie. In je rol als projectmanager, stem je af met de experts binnen Defensie en in het bijzonder de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) over de noodzakelijke organisatie inrichting en wat erbij komt kijken om een dergelijke organisatie op te bouwen.
De expertise die je opdoet, kun je in een later stadium van het project inzetten voor andere (transport-) vormen van medische evacuatie, waarmee de functie gedurende het project je voldoende uitdaging blijft bieden.
Functie-eisen
Dit vragen wij:
We vragen kennis van projectmanagementmethodieken zoals P3M of PRINCE2 en affiniteit met medische en/of logistieke innovaties. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden nodig voor het samenwerken in een multidisciplinair team, met oog voor verschillende belangen van de deelnemende partijen.
Opleiding, ervaring en competenties:
Een afgeronde WO/HBO-opleiding (bachelor) of HBO werk- en denkniveau aantoonbaar te maken door een combinatie van kennis, opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
Ervaring in projectmanagement, innovatie en kwaliteitsmanagement
Competenties:
Nauwkeurig - niveau 3
Samenwerken - niveau 3
Flexibel - niveau 2
Oordeelsvorming - niveau 2
Organisatiegericht - niveau 2
Netwerken - niveau 2
Resultaatgericht - niveau 2
Visie - niveau 2
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13SalarisomschrijvingSalaris is conform contract van 38 uur per week.Maandsalaris€6.549,00 - €8.244,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur24Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week38
Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
- Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Ministerie van Defensie
Afdelingsomschrijving
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Staf DGO maakt onderdeel uit van de DGO. Staf DGO ondersteunt commandant DGO bij zijn verantwoordelijkheden. Voor die taak geeft staf DGO functioneel richtlijnen aan de DGO-bedrijven voor hun dagelijkse bedrijfsvoering en aansturing en ondersteunt de bedrijven bij de uitvoering van hun taken.
Afdeling-URL
www.defensie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer EPJ Laenen, Projectleider Personeel
EPJ.Laenen@mindef.nl
0683167699
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw SMI Staal, Senior P&O Adviseur
SMI.Staal@mindef.nl
0630792408
Coördineer een innovatief Defensie project waarbij bestaande NS-wagons worden aangepast tot geavanceerde medische evacuatietreinen, zodat patiëntensnel en veilig van het front naar ziekenhuizen kunnen worden vervoerd. Je bent de spil tussenDefensie, NS en civiele leveranciers voor een cruciaal onderdeel van de nationale defensiecapaciteit.
De Defensiegezondheidszorg Organisatie zoekt een collega die goed thuis is in projectmanagement, en affiniteit heeft met medische en/of logistieke innovaties. De rol is enerzijds de coördinatie van het verwervingstraject, van de haalbaarheidsstudie de mock up en ontwerp tot ombouw, testen en oplevering van de treinen. Dit vergt een goede afstemming met stakeholders, zowel binnen Defensie als met bijvoorbeeld NS en externe onderaannemers. In je rol heb je een goede focus op de planning, de (budget-) beheersing en houd je oog op de risico’s. Je implementeert oplossingen om het project soepel te laten verlopen.
Naast de verwerving en inrichting van het materieel, ondersteun je tevens de oprichting van een eenheiddie verantwoordelijk wordt voor de inzet en bemensing van deze Medische evacuatietreinen door Defensie. In je rol als projectmanager, stem je af met de experts binnen Defensie en in het bijzonder de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) over de noodzakelijke organisatie inrichting en wat erbij komt kijken om een dergelijke organisatie op te bouwen.
De expertise die je opdoet, kun je in een later stadium van het project inzetten voor andere (transport-) vormen van medische evacuatie, waarmee de functie gedurende het project je voldoende uitdaging blijft bieden.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13SalarisomschrijvingSalaris is conform contract van 38 uur per week.Maandsalaris€6.549,00 - €8.244,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur24Minimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de...Salarisomschrijving
€8244 monthly