Impact
: Jij staat aan het roer van technisch uitdagende utiliteitsprojecten in Meet- en Regeltechniek. Denk aan operatiekamers in ziekenhuizen, moderne onderwijsgebouwen en sportcentra. Dankzij jouw expertise functioneren HVAC-installaties, gebouwautomatisering en gebouwbeheersystemen (GBS) optimaal, zodat mensen zich comfortabel en veilig voelen.Groeikansen
: We hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Kennismaken met innovatieve technologieën? Grotere projecten in goede banen leiden? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.Samenwerking
: Je werkt samen met een ervaren team van projectleiders, engineers en inbedrijfstellers. Samen realiseren jullie slimme oplossingen voor energiebeheer, duurzame installaties en smart building solutions.
Wat ziekenhuizen, scholen, fabrieken en sportcentra met elkaar gemeen hebben? Mensen willen zich in deze omgevingen comfortabel en veilig voelen. Kwalitatief hoogstaande Meet en Regeltechnische installaties spelen daarin een sleutelrol. Jij leidt onze utiliteitsprojecten in goede banen. Hoe je dat doet? Zó:
- Je organiseert en coördineert alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van deze HVAC projecten (vanaf ontwerp tot oplevering).
- Je geeft leiding aan een Projectteam Meet en Regeltechniek, organiseert het werk, zorgt voor een efficiënte werkverdeling en onderhoudt de relatie met de opdrachtgever.
- Je bewaakt de planningen, taakstellingen, verzorgt financiële rapportages en stelt budgetten vast.
- Je hebt een actieve en bindende rol in het onderhouden van de relatie met de opdrachtgever en/of adviseur.
- Je signaleert marktontwikkelingen en hebt een actieve rol in het verder uitbouwen en professionaliseren van de organisatie.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega's aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
- Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
- Elektrische auto van de zaak.
- Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega's en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
Je collega's van de afdeling Landelijke Projecten - Building Automation (M&R), onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit Amersfoort de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten, waarbij we met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000 - €4.000.000 aan meet- en regeltechniek.
Deze werkzaamheden vinden plaats vanuit Amersfoort binnen onder andere projecten bij Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed en Openbaar Vervoer (Terminals). Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.
Het team (19 medewerkers) bestaat uit Projectleiding, Projectcoördinatoren, Systeem Engineers, Inbedrijfstellingspecialisten, Uitvoerders, Stagiaires en draagt zorg voor de aansturing van alle technieken in een gebouw. Hierbij gaat het om het benaderen, besturen en beheren van alle techniek in het gebouw.
Wij werken hierbij met softwarepakketten voor visualisatie en engineering van de technische installaties. Hierbij moet je denken aan Saia-Burgess, Siemens en Priva. De software (modulair en web-based) voor deze installaties wordt volledig in eigen huis, ontwikkelt, gerealiseerd, getest en in bedrijf genomen.
Door jouw technische achtergrond weet je in elke situatie de risico's en effecten van beslissingen in te schatten en klanten mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren, heb je oog voor veiligheid en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Dat je werk bol staat van de innovatie, vind jij alleen maar leuk. Ook werk je graag in een team. Wat je nog meer in huis hebt?
- Hbo werk en/of denkniveau richting Elektrotechniek, aangevuld met cursussen Meet en Regeltechniek.
- Meerdere jaren relevante werkervaring als Projectmanager (Meet en Regeltechniek) binnen de Utiliteit.
- Je bent resultaatgericht, strategisch sterk en je werkt accuraat (onder tijdsdruk).
- Snel schakelen tussen de verschillende onderwerpen gaat je makkelijk af.
- Ervaring met gebouwbeheersystemen (GBS) en HVAC-installaties.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter Landelijke Projecten, via +31613308260 of roy.delangen@croonwolterendros.nl.
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.