Wil je werken op een afdeling die internationaal toonaangevend is door het aanbieden van state-of-the-art patiëntenzorg en hoogstaand innovatief onderzoek? En wil je werken met de nieuwste technieken binnen het vakgebied? Word dan Radiotherapeutisch laborant bij Amsterdam UMC!
Wat ga je doen?
Als radiotherapeutisch laborant ben je vooral bezig met bestralingsvoorbereiding en -uitvoering.
Pre-treatment imaging wordt uitgevoerd op één van onze 4 CT-scanners, MRI-scanner en/of PET-CT. Op onze bestralingstoestellen (o.a. Truebeams en Ethos) werken wij met zeer geavanceerde technieken, zoals online adaptieve radiotherapie, behandelingen met behulp van A.I. Of het gebruik van triggered imaging en de 6D-couch. Andere speerpunten van de afdeling zijn brachytherapie en hyperthermie, waar specialistische teams dagelijks uitvoering geven aan deze tak van radiotherapie. Daarnaast hebben wij binnen het team enkele werkplekken op de patiënten voorlichting en moulage. Binnen onze afdeling ben jij als Radiotherapeutisch laborant ook mede verantwoordelijk voor:
- Het meedenken in een multidisciplinair team over het implementeren van intensieve behandeltrajecten voor specifieke patiëntgroepen.
- Het intensief samenwerken met radiotherapeut-oncologen, fysici en diverse afdelingen.
- Het ondersteunen bij (academische) onderzoeken/ trials waardoor je aan de wieg staat van nieuwe mogelijkheden binnen de radiotherapie;
- Het optimaliseren, ontwikkelen en implementeren van processen in projectteams.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde MBRT of in-service-opleiding tot radiotherapeutisch laborant.
- Nog niet afgestudeerd? Maar wel zicht op dat je binnenkort kan afstuderen. Neem dan contact met ons op!
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden waardoor je makkelijk contact maakt en inspeelt op de behoeften van de patiënt.
- Leergierigheid en plezier in het zoeken naar oplossingen en procesverbeteringen.
- Teamspirit. Jij wordt blij van een multidisciplinaire samenwerking.
- Flexibiliteit, waardoor je je prima kunt aanpassen aan veranderende omstandigheden.
- De bereidheid om incidenteel (ongeveer 3x per jaar) bereikbaarheidsdiensten te draaien op vrijdagen, weekenden en feestdagen. Ook ben je inzetbaar op enkele compensatie doorstraaldagen in het jaar.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Op basis van je ervaring word je ingeschaald in schaal 7.3 of schaal 8 (na 2 jaar werkervaring i.c.m. Goed functioneren)
- Naar een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
- Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Onze afdeling Radiotherapie onderscheidt zich door de nieuwste apparatuur en meest revolutionaire bestralingstechnieken zoals adaptieve behandelingen op de MRIdian of de Ethos, "RTT only" zonder tussenkomst van radiotherapeut of fysicus. Op de afdeling maken we intensief gebruik van de mogelijkheden die A.I. En MRI-guided radiotherapy te bieden hebben.
Daarnaast voeren we geavanceerde stereotactische behandelingen uit op de Truebeam. We passen de nieuwste technieken toe op brachytherapie en hyperthermie waarmee we internationaal aanzien genieten. Jaarlijks behandelen we met ruim 350 medewerkers meer dan 6.000 oncologiepatiënten.
Ook na werktijd zijn we samen behoorlijk actief: als afdeling hebben we een eigen voetbal-, hockey- en volleybalteam waar jij je bij kunt aansluiten.
Benieuwd hoe het er aan toe gaat als Radiotherapeutisch laborant bij Amsterdam UMC? Bekijk dan eens de video van Judith of lees het in de blog van Melinda en Richard!
Laten we kennismaken
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3503 - €4960