Wil jij bijdragen aan belangrijk wetenschappelijk onderzoek naar gezond ouder worden? Dan is deze functie iets voor jou. Door pensionering van twee collega's zoeken wij nieuwe onderzoek medewerkers.
Functie inhoud
Als onderzoek medewerker follow-up verzamel en verwerk je medische gegevens voor het Erasmus Rotterdam Gezondheid Onderzoek (ERGO). Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het verzamelen van medische gegevens uit dossiers van huisartsen en verpleeghuizen.
- Het zorgvuldig registreren en verwerken van deze gegevens.
- Het onderhouden van contact met zorgprofessionals in de eerste lijn.
- Het samenwerken met collega's binnen de afdeling Epidemiologie om de kwaliteit van het onderzoek te waarborgen.
Medewerker aan het woord: "Wat mij het meest aanspreekt in deze functie is dat je met je werk direct bijdraagt aan onderzoek dat de gezondheid van toekomstige generaties verbetert."
Werkomgeving
Het Erasmus Rotterdam Gezondheid Onderzoek (ERGO) is een grootschalig bevolkingsonderzoek dat in 1990 is gestart in de Rotterdamse wijk Ommoord. Inmiddels doen bijna 20.000 deelnemers van 40 jaar en ouder mee. Het onderzoek richt zich op ziekten die ontstaan bij het ouder worden en kijkt ook naar leefstijl en genetische factoren. Internationaal staat ERGO bekend als The Rotterdam Study.
Je werkt binnen de afdeling Epidemiologie van het Erasmus MC, in een betrokken en deskundig team dat samenwerkt aan onderzoek met maatschappelijke impact.
Profiel
- Je hebt een paramedische achtergrond, zoals verpleegkunde, radiologie, fysiotherapie of vergelijkbaar.
- Je werkt nauwkeurig en hebt goede administratieve en computervaardigheden.
- Je communiceert gemakkelijk en werkt graag samen met anderen.
- Je bent, in overleg, flexibel inzetbaar in werktijden.
- Je beschikt over eigen vervoer om externe locaties in de regio Rotterdam te bezoeken.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.020 en € 4.041 bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een 13e maand (uitkering in november) en reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen.
- Werken op onze buitenlocatie Rotterdam-Ommoord, maar toch binnen een toonaangevend academisch ziekenhuis en onderzoeksomgeving.
- Een klein, collegiaal team.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO UMC
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.