Vacatures business intelligence

Wat ga je doen?

Als Junior Datamanager van het Business Informatie Management (BIM), werk je mee aan het ontwikkelen van een duurzame manier van dataverzameling voor kwaliteitsaanlevering bij de Nederlandse Hart Registratie (NHR). Je leert het EPD (elektronisch patiëntendossier) kennen van de afdelingen cardiologie, cardio-thoracale chirurgie en vaatchirurgie, verzamelt gegevens en voert analyses uit die bijdragen aan:

• Kwaliteit van zorg;
• Wetenschappelijk onderzoek;
• Externe verantwoording;
• Managementinformatie.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Verzamelen en valideren van data uit het elektronisch patiëntendossier (EPD = Epic).
• Samenbrengen en converteren van data uit verschillende bronnen (o.a. Epic rapportages, Slicer Dicer, CTCUE).
• Werken met tools zoals Excel, Python, SQL en Power BI.
• Uitvoeren van logische controles en completeren van registraties.
• Ontwikkelen van programma’s en systemen om processen efficiënter te maken.
• Ondersteunen bij het inrichten van processen voor externe aanleveringen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Het BIM team bestaat uit een drietal medewerkers en is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van registratie en data binnen het Hart+Vaat Centrum. Het team biedt ondersteuning bij zowel (bron)registratie als data-analyse (Business Intelligence / Health Intelligence) aan alle medewerkers binnen het Hart+Vaat Centrum. Binnen het team worden werkzaamheden uitgevoerd gericht op informatievoorziening m.b.v. Dashboards en data-analyse, op basis van geïnventariseerde informatiebehoeften.

Met de komst van het nieuwe EPD spelen wij een belangrijke rol in het inrichten van processen voor het raadplegen, koppelen en transformeren van data. Door onze inhoudelijke kennis van cardiologie en cardio thoracale chirurgie vormen wij de schakel tussen de specialisten en IT.

Het BIM-team maakt onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum. Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).

Wat vragen wij van jou?

• Hbo/wo denk- en werkniveau.
• Sterke affiniteit met ICT en data-analyse.
• Ervaring met Excel (incl. VBA), Power BI en Python.
• Aantoonbare werkervaring met programmeren of ervaring met project‑/procesmanagement.
• Je denkt analytisch, werkt nauwkeuring en neemt initiatief.
• Je communiceert helder, werkt graag samen en schakelt moeiteloos tussen verschillende verantwoordelijkheden.
• Ervaring met Epic is een pré.
• Medische of fysiologische achtergrond is een pluspunt.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Voldoe jij aan deze functie-eisen?Dan gaan wij voor jou!

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.430,- en maximaal € 4.562,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 20 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?

• Over deze functie? Neem contact op met het BIM-team, via e-mail: bim.hvc@mumc.nl.
• Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043 – 387 7418.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 26 februari. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.

#J-18808-Ljbffr