Als P&O-adviseur combineer je een adviesrol naar het management en medewerkers met het ontwikkelen / actualiseren van personeelsbeleid op operationeel en tactisch niveau . Het accent van de functie ligt op de volgende werkzaamhden:
- je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner voor een aantal teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie;
- je informeert, ondersteunt en adviseert medewerkers van de betrokken teams over personele aangelegenheden;
- je draagt het personeels- en organisatiebeleid uit en je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie;
Daarnaast voer je onderdelen Uitvoering van onderdelen van het facet beleid uit, zoals bijvoorbeeld coördinatie en uitvoering van opleidingen, digitalisering van het functieboek, evaluatie van de werk- en ontwikkelcyclus en actualiseren van regelingen.
Functie eisen P&O adviseur Gemeente Overbetuwe- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
- Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het P&O-vakgebied;
- Aantoonbare werkervaring met betrekking tot het adviseren van teammanagers bij de uitvoering van hun taken op het gebied van personeel en organisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van P&O beleid of regelingen
Opdracht gaat om 36 uur in de week. Opdrachtduur is 4 maanden met een verlengingsoptie van 2x6 maanden. ZZP is niet mogelijk.
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€4000 - €5500 monthly