Ben jij een ervaren professional die energie krijgt van het analyseren, adviseren én impact maken? Als Strategic Risk Manager Schade & Inkomen bij Achmea sta je midden in de dynamiek van onze verzekeringsdivisie. Je bent de trusted advisor waar management én collega’s op kunnen rekenen voor deskundig advies – gevraagd én ongevraagd.
In deze rol maak je deel uit van het centrale Non-Financial Risk Management (NFRM) team, waar je samenwerkt met een hecht en gedreven team. Samen zijn jullie, vanuit een tweedelijns perspectief, verantwoordelijk voor de adequate beheersing van de risico’s van de divisie Schade & Inkomen.
Je werkveld is veelzijdig: je beweegt je moeiteloos tussen financiële en niet-financiële risico’s voor een integraal beeld van het risicoprofiel. Voor de financiële risico’s werk je samen met de 2e-lijns teams van Financial Risk Management, Actuariaat en Compliance.
Samen met je collega’s binnen het Account Team Schade & Inkomen draag je bij aan beslissingen die het verschil maken. Zo analyseer je strategische plannen en businesscases en vertaal je complexe vraagstukken naar heldere adviezen. Denk bijvoorbeeld aan de internationale groeiplannen van InShared (‘direct digital’): hoe ziet een uitbreiding naar een nieuw land eruit, welke risico’s en kansen zijn er, en hoe stuur je bij als de winstgevendheid achterblijft?
Jouw impact als Strategic Risk ManagerGeen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:
- Je ondersteunt hetmanagement door advies te geven bij strategische besluiten zoals M&A-transacties of strategische heroriëntaties. Je levert hierbij scherpe inzichten én praktische adviezen. Je helpt het management bij het uitvoeren van de Strategische Risico Analyse.
- Je verdiept je in Emerging risks; thema’s als klimaatverandering, geopolitieke ontwikkelingen, inflatie en Artificial Intelligence – en helpt Achmea vooruit te kijken.
- Je bent verantwoordelijk voor 2e-lijns reviews op de financiele projecties, kapitaalplanning en ORSA (Own Risk and Solvency Assessment) en toetst deze aan de vastgestelde Key Risk Indicators.
- Je schrijft de kwartaalrapportages voor Risk Management & Compliance richting management en toezichthouder (DNB).
Binnen de afdeling Risk Management voorziet het team NFRM (circa 15 FTE) in de Risk Management inzet voor de strategische, opkomende (emerging) en operationele risico’s alsmede voor het integrale risicobeeld en risicomanagement systeem van de hele Achmea Groep die bestaat uit leven-, schade- en zorgverzekeringen in binnen- en buitenland, een bank, pensioenuitvoerder en vermogensbeheer. Het NFRM team hecht aan het onderhouden van een hoogwaardig kennisniveau. NFRM vormt samen met de teams Financial Risk Management (FRM) en Modelvalidatie (MV) de afdeling Risk Management (RM) als onderdeel van de staf Compliance, Risk Management & Actuarial die rapporteert aan de CRO in de RvB.
Naast de flexibiliteit van thuiswerken, is het natuurlijk ook waardevol én gezellig om samen met je collega’s op kantoor te werken. Twee dagen per week komt het team samen op de 2e verdieping van het Achmea-hoofdkantoor in Zeist. Hier kun je sparren, samenwerken en successen vieren in een inspirerende omgeving!
Onze kantoorlocatie in Zeist sluit eind 2028. We verplaatsen de activiteiten van deze functie naar onze locatie in Amsterdam. Wil je hier meer over weten? Neem gerust contact op met de recruiter van deze vacature.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Dit neem je mee- Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Economie, Econometrie, Actuariële Wetenschappen, Strategisch Management, Bedrijfskunde of Accountancy.
- 5-10 jaar relevante ervaring in Risk Management, Actuariaat of Audit met kennis van het schadebedrijf.
- Minder dan 5 jaar ervaring? Reageer vooral, we kijken graag samen naar de mogelijkheden!
- Sterk analytisch vermogen en creativiteit in het oplossen van complexe vraagstukken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit: je schakelt soepel met diverse stakeholders en begrijpt zowel de businessbelangen als de risicoperspectieven.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: je houdt overzicht en schakelt snel in een dynamische omgeving.
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris in schaal H, I of J, afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
- 34-urige werkweek: Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- AllYouCanLearn: Onder de noemerAllYouCanLearnvolg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Klimaatbudget: Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
- Healthyinitiatieven: Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berghealthyinitiatieven!
- Persoonlijk keuzebudget: Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
€70000 - €90000 monthly