Gesloten vacatures toezichthouder

In deze functie onderzoek je wat ontwikkelingen zoals geopolitieke spanningen, AI, de pensioentransitie en duurzaamheid betekenen voor het toezicht op de asset management sector. Ook denk je mee over andere ontwikkelingen en hoe deze het toezicht op de asset management sector kunnen raken. Je weegt deze ontwikkelingen in de context van beleid en regelgeving en beoordeelt hoe zij doorwerken in de praktijk, zowel op sectorniveau als bij individuele asset managers. Door grote hoeveelheden sectorgegevens te analyseren en te duiden maak je inzichtelijk waar risico's en kwetsbaarheden liggen. Hiermee laat je zien waar in onze dagelijkse toezichtpraktijk op de asset management sector verdere aandacht nodig is.

Een greep uit je werkzaamheden

• Analyseren en duiden van risico's en kwetsbaarheden aan de hand van grote hoeveelheden sectorgegevens, trends, meldingen en toezichtdoelen.

• Opstellen van heldere analyses en rapporten over risico's en kwetsbaarheden binnen de asset management sector.

• Vertalen van regelgeving en beleid naar toezichtpraktijk.

• Samenwerken met en ondersteunen van collega toezichthouders, beleidsadviseurs, data-analisten en juristen.

• In gesprek treden met asset managers en andere relevante partijen om inzicht te krijgen in marktontwikkelingen.

Team en afdeling

Je werkt binnen de afdeling asset management, die bestaat uit ongeveer zestig medewerkers. De afdeling heeft drie teams. Team Poortwachter beoordeelt of asset managers die de financiële markt willen betreden voldoen aan de regels. Team Doorlopend Toezicht houdt toezicht op asset managers die al actief zijn op de markt. Jij maakt deel uit van team Verkenner, dat wereldwijde trends en ontwikkelingen duidt voor het toezicht en de financiële stabiliteit van de sector.

In het team werken collega's met uiteenlopende achtergronden, zoals toezichthouders, beleidsadviseurs, juristen en data analisten. Juist deze mix aan perspectieven maakt ons toezicht zo effectief. Je werkt tijdens onderzoeken regelmatig samen in duo's, kleine teams en met andere afdelingen.

De deadline voor deze vacature is 26 april 2026. De vacature kan eerder worden gesloten zodra er voldoende geschikte kandidaten zijn.

Dit vragen we

⭐ Een afgeronde wo studie, bijvoorbeeld op het gebied van economie, finance, econometrie, international affairs, journalistiek, bestuurskunde, financieel recht of een andere relevante academische studie. Affiniteit met financiële markten, risico analyse en wereldwijde ontwikkelingen is een vereiste.

⭐ Het is een sterke pre als je werkervaring hebt opgedaan als toezichthouder, beleidsadviseur, risicoanalist, consultant of in een vergelijkbare functie. Bijvoorbeeld bij een toezichthouder, een grote asset manager, een consultancybureau, een pensioenfonds, grote financiële instelling of een beleidsmatige organisatie.

⭐ Affiniteit met grote hoeveelheden data. Je hoeft niet te kunnen programmeren, maar het is wel belangrijk dat je comfortabel bent met het werken met data en deze kunt interpreteren en gebruiken bij analyses.

⭐ Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Het is belangrijk dat je een vlotte pen hebt.
⭐ Analytisch denkvermogen: je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hoofd- van bijzaken van elkaar onderscheiden.
⭐ Systemisch denken: je kunt verbanden herkennen en begrijpt hoe ontwikkelingen en effecten elkaar beïnvloeden binnen een groter geheel.
⭐ Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.

Wat wij bieden

Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Een bruto jaarsalaris tussen €52.000 en €85.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring

⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)

199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)

Een laptop en een smartphone

Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden

Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)

Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen

Bijdrage aan een sportschoolabonnement

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Meer informatie?

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.

#J-18808-Ljbffr