Het is jouw taak om de interne beheersing op een hoger niveau te brengen. Jij laat het managementteam als controller risicomanagement zien wat de risico's zijn en hoe je die aanpakt. Vanuit het kantoor van de Belastingdienst in Den Haag of Utrecht en deels vanuit huis zorg jij met je team dat wij in control blijven.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je gaat aan de slag bij het Bureau Directeursondersteuning (BDO) van de directie CD VT. Binnen het BDO werken we met vijf collega's aan diverse onderwerpen, zoals inhoudelijke vraagstukken, bedrijfsvoering, communicatie en informatiehuishouding. Jij gaat aan de slag met control en risicomanagement.
Je beheert de kaders die daar aan ten grondslag liggen. Je monitort de voortgang en werking binnen de CD VT, geeft uitleg en denkt mee hoe interne beheersing verankerd kan worden binnen de directie. Begrippen als hard en soft controls komen je bekend voor, net als verandermanagement in het vakgebied.
Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden, waarbij je een kritische partner bent die gericht is op samenwerken. Zowel binnen als buiten de directie. Je levert inhoudelijke bijdragen aan diverse notities, wat vraagt om een vlotte pen en bestuurlijke en politieke sensitiviteit. Verder denk je in oplossingen en handel je met overtuigingskracht, met oog voor de relatie. Je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. We hebben de laatste jaren flinke stappen gezet om onze interne beheersing op een hoger peil te brengen, maar er ligt nog veel ruimte om te verbeteren. Kortom, er liggen genoeg interessante uitdagingen voor je klaar. Kom jij ons helpen?
Een bijzondere baan, omdat...
- Je een stevige en zelfstandige adviseur bent die in staat is om visie en businessbehoeftes door te vertalen naar concrete plannen en voorstellen waar de directie mee aan de slag kan op bedrijfsvoering, interne beheersing en risicomanagement.
- Je vanuit je functie een spin in het web bent voor in- en externe stakeholders en een veelzijdig netwerk opbouwt; je sluit onder meer aan bij periodiek inhoudelijke overleggen over beheersingsvraagstukken.
- Je in een compacte directie werkt met korte lijnen naar het management en veel ruimte krijgt om je kennis en ervaring in te zetten.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Adviseren over betere interne beheersing, risicomanagement en AO/IC. Dat is je belangrijkste taak. Je helpt mee de Belastingdienst transparanter te maken door het vergroten van het volwassenheidsniveau op deze gebieden. Ook zorg je dat deze onderwerpen als een natuurlijk onderdeel van het werk gezien worden." William, teamleider, Bureau Directeursondersteuning, Corporate Dienst Vaktechniek
Functie-eisenWanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een diploma in de richting accountancy, finance, control, economie of bedrijfskunde
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het vakgebied interne beheersing of auditing. Ervaring met ICS en control frameworks is een pré.
- Je hebt ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je bent bekend met zowel het maken van beleid als het implementeren ervan.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van concreet toepasbare instrumenten waar de directie direct wat aan heeft.
- Je bent goed in staat te schakelen tussen de grote lijn en de details.
- Je hebt een brede blik en uitstekende analytische vaardigheden.
- Je durft kritisch en onafhankelijk te zijn, maar hebt hierbij ook oog voor relaties.
- Je kunt zowel mondeling als schriftelijk je boodschap helder overbrengen.
Jouw competenties
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Salarisniveauschaal 12
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- MaandsalarisMin €4.214-Max. €6.227 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur-
- Minimaal aantal uren per week32
- Maximaal aantal uren per week36
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
BijzonderhedenWe ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Op maandag 4 december in de middag vinden de gesprekken plaats.
- Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Het salaris bedraagt €4214 - €6227