Gesloten vacatures bedrijfskunde

Het Ingenieursbureau zoekt een junior projectmanager voor de rol van manager projectbeheersing (MPB) volgens het IPM-model.

Werken bij het IbDH betekent werken voor een top 10 ingenieursbureau met de voordelen van het werken bij een grote gemeente! Je speelt een cruciale rol bij projecten die het aanzien en functioneren van een grote stad bepalen. De dynamiek, maar ook de variatie in omvang van deze soms miljoenen kostende projecten en daarmee het grote maatschappelijk belang, maken deze rol zeer interessant.

Wat ga je doen?

In de rol van manager projectbeheersing werk je voor een of meerdere projecten of programma's en ben je integraal verantwoordelijk voor de projectbeheersing op alle GROTICK-V aspecten in de fasen die de projecten van IbDH doorlopen. Je bent bekend met financieel management op projecten, met scope- en risicomanagement en planningen. Je bent in staat om een stevig gesprek met andere IPM-rolhouders te voeren en hebt het vermogen situationeel te handelen. Belangrijk element is dat we hierbij vooruitkijken naar wat nodig is om bij te sturen op de projectdoelen, meer dan alleen administreren wat gedaan is. Bekendheid met en inzicht in procesverloop van ontwikkelingen in de openbare ruimte in een stedelijke context is ook voor jou hierin onmisbaar. Je hebt daarvoor relevante technische bagage. Je werkt in projectteams met 10 tot 25 medewerkers. Onze projecten kunnen flinke klussen zijn in een kritische en mondige maatschappij met een grote diversiteit aan samenwerkingen.

IbDH werkt waar mogelijk en zinvol in IPM-teams of projectteams. De rolhouders van de verschillende rollen coördineren de teamleden die op de taakvelden werken, en leveren zelf ook inhoudelijk hun producten of bijdragen. Binnen het IPM-team staat samenwerking centraal, op de taakvelden is de focus op de inhoud essentieel. Wanneer het IPM-model niet wordt toegepast verwachten wij van onze projectmanagers dat zij in staat zijn zelf op de verschillende taakvelden te sturen, al dan niet ondersteund door medewerkers van het IbDH. Dit impliceert dat je als MPBer soms ook voor een projectmanager werkt die niet een heel IPM-team tot zijn beschikking heeft.

Beschik jij over de juiste vakkennis en ervaring, maar ook over mensen- en proceskennis? Heb je ervaring op een of meerdere van de IPM rollen en wil je je kennis inzetten voor de gemeente Den Haag maar ook de kans krijgen je nog verder te ontwikkelen?

Wij zoeken een junior MPB-er die in samenwerking met een ervaren MPB-er zelfstandig een bijdrage kan leveren.

Wat bieden wij?

Uitdagende startersfuncties met de potentie om op termijn het programmamanagement voor de grootste projecten in te vullen! In alle gevallen krijg je de kans om je te verdiepen in bijzondere vraagstukken en jouw expertise te ontwikkelen. Hoe dat eruit ziet, is afhankelijk van je kennis en ervaring en van je ambities, de tijd die je wilt investeren en het vakgebied. Wij bieden jou een functie in een team dat het leveren van topkwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.777,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 10/11/12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je bent leergierig, proactief en hands-on. Je hebt voldoende oog voor samenhang en complementariteit tussen de deelprojecten en de projectleden. Of het nu gaat om een volautomatische autoberging of om duurzaam verdicht bouwen, jij hebt altijd oog en aandacht voor de context van de projecten waaraan je werkt.

Daarnaast beschik je over:

• een hbo of wo-opleiding in een technische- of verwante richting, zoals technische bedrijfskunde of bestuurskunde;
• werkervaring binnen de openbare ruimte en een multidisciplinaire projecten omgeving is een pre;
• kennis van/affiniteit met het IPM model en bijbehorende rollen.

Wie zijn wij?

Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ruim 220 medewerkers aan de openbare ruimte en infrastructuur van de gemeente Den Haag. Boven én onder de grond, nat en droog. Denk aan het ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. Daarbij doen wij het merendeel van het ontwerpende en voorbereidende werk zelf, en laten we de realisatie aan de markt waarbij we directievoering en toezicht verzorgen. IbDH is in beweging: het aantal medewerkers groeit. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen daarin mee. Dit betekent dat we iets extra's vragen van onze huidige en nieuwe medewerkers om een adaptief, betrouwbaar en deskundig ingenieursbureau te zijn. Momenteel werkt het IbDH mee aan de grote ontwikkelingen rondom Den Haag CS, station Hollands Spoor, maar ook die van Laakhavens en Binckhorst. Lees meer over deze projecten op onze site.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Katrin Tazelaar, Teamhoofd IbDH, op telefoonnummer +31624832574.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Prosper Becker, Recruiter Bedrijfsvoering. Mail Prosper Becker of WhatsApp mij.

Extra informatie

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.