Gesloten vacatures bedrijfskunde

Van vacatureteksten tot sollicitatiegesprekken, van campus recruitment tot employer branding, jij weet ons neer te zetten als aantrekkelijke werkgever in de regio! Als corporate recruiter bij RSW Accountants + Adviseurs zorg jij voor de juiste mensen op de juiste plek binnen onze 3 kantoren. Je werft nieuwe collega's die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij onze Brabantse cultuur.

VACATURE Corporate Recruiter

locatie Helmond | 24-32 uur | Salaris €3500,- tot €4500,- o.b.v. 40 uur

Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en Marketing- & Communicatie Specialist. Na je inwerktraject krijg je de regie over de vacatures. Zo werf en selecteer je onder meer nieuwe collega's die aan de slag gaan als werkstudenten, stagiaires, administratief medewerkers, secretarieel medewerkers, belastingadviseurs en (assistent) accountants. In de zoektocht naar de juiste kandidaten werk je samen met je hiring managers en onze vennoten voor de locaties Helmond, Someren en Deurne. Je bent aanwezig op deze locaties als het nodig is om in gesprek te gaan met kandidaten.

RSW Accountants + Adviseurs is met circa 65 medewerkers, verdeeld over de kantoren Helmond, Someren en Deurne, al meer dan 40 jaar een persoonlijk advieskantoor voor het MKB in Brabant en dicht bij haar klanten staat. RSW heeft een ruime praktijk, een (inter-)nationaal netwerk en korte lijnen onderling. We zijn een hecht team met aandacht voor werk-privé balans en flexibiliteit. We geven graag gehoor aan je ambities en ondersteunen dit middels een opleidings- en/of coaching traject. We zeggen niet voor niks: ' Groot genoeg voor jouw ambities, klein genoeg om persoonlijk te blijven!'.

• Een geolied sourcings traject waaronder het opbouwen van talentpools;
• Het optimaliseren van onze campus recruitment activiteiten en events;
• Het zorgen voor een continue instroom van kandidaten;
• Je bouwt een community op door regelmatig events te organiseren;
• Alle vacatureplaatsingen en social mediacampagnes;
• Een uitstekende employer branding in de juiste doelgroepen;
• De perfecte begeleiding van kandidaten van intake tot onboarding;
• Betrouwbaar en optimaal gebruik van ons nieuwe ATS systeem Recruitee;
• Periodieke stuurinformatie met recruitment analyses en rapportages voor managers.

We dagen je uit om out-of-the-box te denken en met nieuwe initiatieven te komen. Van ons krijg je de regelruimte en vrijheid om hierin te excelleren en jezelf te ontwikkelen.

Een afgeronde opleiding HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of vergelijkbaar;

Minimaal 3 jaar ervaring als (campus) recruiter, in talent acquisition of werving & selectie;

Je hebt ambitie om je recruitment en je marketing skills verder te ontwikkelen;

Je werkt gestructureerd, bent representatief en communicatief sterk;

Je weet andere te enthousiasmeren en bent overtuigend indien nodig;

Je bent bereid om te werken op onze kantoren Helmond, Someren en Deurne.

Er is ruimte voor kandidaten die geen ervaring hebben in onze branche. Onze externe senior recruitment business partner kan jou wegwijs maken in onze wereld tijdens je inwerkperiode.

WAT KRIJG JE VAN ONS?

Salaris - Een arbeidsovereenkomst van minimaal 24 uur of 32 uur met flexibele werktijden;

⏰ Uren - Een startsalaris tussen de €3500, - en €4500, - bruto per maand o.b.v. 40 uur;

Extra's - Een reiskostenvergoeding en een aantrekkelijk pensioen;

Vakantie - 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en mogelijkheid om tot 35 dagen in te kopen;

Opleiding - Ontwikkel je je eigen leertraject en volg finance-cursussen;

Cultuur - Je werkt samen met vennoten, weinig hiërarchie, korte communicatielijnen.

Een gezellig en hecht team, waarmee successen worden gevierd, je zult werken vanuit de verschillende vestigingen als je dat wilt en je bepaalt zelf je eigen agenda. Er is een mogelijkheid om de 1-jarige opleiding ''finance for non financials'' te volgen, om je in onze wereld nog succesvoller te maken.

DE KOFFIE STAAT KLAAR! (OF THEE)

Wil je meer weten over deze carrièrestap, over RSW of de sfeer bij ons eerst proeven? Neem dan contact op met interim recruitment business partner Renate van Neerven, voor meer informatie of een koffieafspraak op renate@connectandreflect.nl of 06-31692886. Je kunt haar ook voor en na kantoortijden bereiken en als je een connectieverzoek stuurt via LinkedIn, dan zal zij die accepteren.

#J-18808-Ljbffr