Vacatures vermogensbeheer

Overview

Business Information Consultant 3 - Datamanagement

Als datamanagement consultant bij de grootste pensioenuitvoeringsorganisatie van Nederland helpen we datamanagement naar een hoger niveau te tillen en een toekomstgerichte datamanagementafdeling te bouwen. We voeren op dit moment de pensioenadministratie uit voor acht pensioenfondsen met ongeveer 4,7 miljoen deelnemers, waardoor we een schat aan data beheren. Je speelt een sleutelrol in het realiseren en verankeren van onze datamanagementstrategie, vergroot data-geletterdheid en draagt bij aan een cultuur waarin data centraal staat.

Responsibilities

• Je wordt onderdeel van het team van datamanagement consultants en bent verantwoordelijk voor de realisatie van een of meerdere projecten.
• Je brengt complexe inhoud bij elkaar en leidt het project, terwijl je advies geeft en oplossingen implementeert op gebied van o.a. Datakwaliteit, metadata management en data governance.
• Je hebt een proactieve rol in het invoeren van datamanagementbeleid en governance en zorgt voor alignment met APG-brede kaders.
• Je adviseert het management over strategische en tactische vraagstukken voor de verdere ontwikkeling van de afdeling datamanagement.
• Je creëert ketenoverstijgend draagvlak en samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Je signaleert trends en innovaties, zoals AI-toepassingen, en vertaalt deze naar kansen en requirements voor datamanagement.
• Je ontwikkelt en implementeert van een metadata-strategie die APG helpt te voldoen aan compliance vereisten en die datagedreven innovatie mogelijk maakt.
• Je draagt actief bij aan cultuurverandering richting datagedreven werken en begeleidt teams in deze transitie.
• Je werkt mee aan kennisontwikkeling en professionalisering van het vakgebied.

Dit breng je mee

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals data/informatiemanagement, bedrijfskunde of projectmanagement.
• Cirka 5 jaar ervaring als consultant of projectleider van complexe projecten in een dynamisch speelveld.
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en het managen van stakeholders op diverse niveaus binnen (en buiten) de organisatie.
• Organiserend vermogen en het vermogen om grote en complexe zaken te overzien en structuur en overzicht te bewaken.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met de capaciteit om complexe datamanagementuitdagingen om te zetten in concrete oplossingen of adviezen.
• Kennis van datamanagementprincipes (o.a. Datakwaliteit, data governance en metadata) en ervaring met het ontwikkelen van beleid op dit gebied.
• Ervaring met verandermanagement en het stimuleren van een datagedreven cultuur.
• Resultaatgerichtheid en een duidelijke focus op het behalen van doelstellingen, met de nodige prioritering en het opleveren van projecten binnen tijd en budget zonder kwaliteitsverlies.
• Overtuigingskracht en het vermogen om draagvlak te creëren bij teamleden en stakeholders.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te navigeren binnen een grote organisatie.
• Creativiteit en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken bij complexe datamanagementuitdagingen.
• Flexibiliteit en bereidheid om in een hybride setup te werken (2 à 3 dagen op kantoor) en mogelijk op een ander kantoor.

Dit bieden wij

We bieden een brutosalaris tussen 5074 - 7248 EUR op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, plus aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• Een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. We werken aan een leefbare toekomst door zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies, zodat welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam worden gedeeld—nu, straks en later. APG zet zich in voor circa 4,5 miljoen mensen in Nederland en streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin ieders unieke kwaliteiten worden omarmd.

Meer informatie

Neem contact op met Ed Rinkel via +31623703426 of ed.rinkel@apg.nl, of Mohammed Elfayda via mohammed.elfayda@apg.nl voor meer informatie over de inhoud van de functie.

Zie jij toekomst bij APG? Solliciteer uiterlijk op 06-02-2026 en laat jezelf aan ons zien.

Een Pre Employment Screening maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

#J-18808-Ljbffr