Gesloten vacatures bedrijfskunde

Locatie:

Den Haag/hybride

Uren:

32-37 uur per week

Salaris:

€ 4588 - € 6498 per maand

Opleiding:

HBO/WO

Vakgebied:

Finance

Contract:

Reguliere baan

Fulltime:

Ja

Over de functie

"Als Controller Planning & Control stuur jij de financiële koers van PostNL op concernniveau. Je vertaalt complexe cijfers naar heldere inzichten en scherpe adviezen voor CFO en directie, terwijl je regie voert over de volledige P&C-cyclus. Een rol met zichtbare impact, veel stakeholdercontact en directe invloed op strategische besluitvorming."

Verantwoordelijkheden

Strategische impact:

Je werkt op Group-niveau, werkt nauw samen met de CFO en director Finance en levert directe input voor concernbrede besluitvorming. Je speelt vanuit finance een sleutelrol in onze financiële rapportages aan EC, BoM en SB.

Senior verantwoordelijkheid:

Je opereert zelfstandig, overziet het geheel en weet complexe financiële materie helder te vertalen naar bestuurlijke keuzes.

Brede Planning & Control functie:

Je hebt een centrale coördinerende sleutelrol in de planning & control cyclus van PostNL. Naast het inhoudelijk doorgronden en challengen van de financiële performance, beheer je ook de jaarlijkse P&C kalender en stem je op dagdagelijkse basis af met de P&C controllers in de business business units.

Wat ga je doen

• De Controller Planning & Control is verantwoordelijk voor de coördinatie van de gehele Planning en Control cyclus van PostNL met een omzet van ca. € 3.3 mld en een genormaliseerd bedrijfsresultaat van ca. €50m. (2025).
• Je consolideert, analyseert en duidt de financiële resultaten op groepsniveau.
• Als Controller Planning & Control (P&C) ben je verantwoordelijk voor de regievoering op de planning en control cyclus van PostNL. Je draagt zorg voor de PostNL geconsolideerde rapportages voor de Executive Committee, Board of Management en de Supervisory Board. De werkzaamheden beslaan zowel de realisaties (maand en kwartaal) als ook de voorspellingen (Budget, Latest Estimate en Strategisch Plan).
• Ook stel je proactief analyses en adviezen op voor het management ten behoeve van bijsturing van de organisatie n.a.v. De resultaatontwikkeling (decision support).
• Als controller P&C ben jij de spin in het web om aan de verschillende informatiebehoeften vanuit het management te voldoen. Je bent in staat om zeer gedetailleerde complexe informatie van de business units te vertalen naar to-the-point samenvattingen en aanbevelingen voor senior management. Juist dát maakt het werken bij Group Control uitdagend en veelzijdig.
• Je hebt een actieve deelname aan reviewsessies waarin de financiële resultaten van alle Business Units worden besproken tussen CFO, Group Control en de verschillende Financieel Directeuren van de BU’s.
• Je beoordeelt investeringsvoorstellen die door de Business Units worden ingediend en legt deze met een samenvatting en advies ter besluitvorming voor aan de CFO en CEO.
• Tenslotte werk je voortdurend met de andere P&C controllers uit de verschillende BU’s aan verbeteringen en verder professionalisering van rapportages en control processen.

Wat vragen wij

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring in het werkveld van Planning & Control, Financial Control en/of Accounting, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met scenario- en impactanalyses.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij

• Een uitdagende positie in schaal 11 bij 37 uur per week, met een salaris tussen € 4.588,- tot € 6.498,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Hybride werken en flexibele werktijden. Een thuiswerkvergoeding van €45 netto per maand bij meer dan twee dagen thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 km tot maximaal 70 km enkele reis.
• Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL pensioenfonds.
• Een laptop (Mac of Windows) en een smartphone.

Meer informatie

• Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de recruiter Thijs Nielen via thijs.nielen@postnl.nl of 06-83222035.
• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het bedrijf van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.