Vacatures bedrijfskunde

Standplaats: ENSCHEDE
Duur: 01-09-2026 - 30-06-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-08-2026

Organisatie:
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).

Organisatie:
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.

Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.

Team HR
Opdracht
Over SamenTwente
SamenTwente werkt aan een gezond, veilig en vitaal Twente. Vanuit de organisatie ondersteunen wij gemeenten, inwoners en maatschappelijke partners op het gebied van publieke gezondheid, veiligheid en jeugdhulp. Onder SamenTwente vallen onder andere GGD Twente, Veilig Thuis Twente en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Daarnaast zijn verschillende regionale samenwerkingsverbanden binnen onze organisatie ondergebracht.

Opdrachtomschrijving
Vanwege tijdelijke uitval van een collega zoekt SamenTwente een ervaren HR-adviseur voor de ondersteuning van meerdere organisatieonderdelen binnen SamenTwente.

Je maakt deel uit van het HR-team binnen de afdeling Bedrijfsvoering en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij ben je een zichtbare en stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert over onder meer verzuim, functioneren, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en complexe personele vraagstukken.

Je bent gewend om zelfstandig te werken, vindt snel je weg binnen een organisatie en schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en advisering op tactisch niveau. Daarbij houd je rekening met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en de verschillende belangen die daarin een rol spelen.

Je bouwt snel vertrouwen op binnen de organisatie en weet daardoor wat er speelt binnen teams en organisatieonderdelen. Die kennis gebruik je om leidinggevenden en medewerkers passend te adviseren en te ondersteunen.

De werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd vanuit het Twentehuis in Enschede. Vanwege de nauwe samenwerking met leidinggevenden, medewerkers en HR-collega's gaat de voorkeur uit naar een HR-adviseur die grotendeels fysiek op locatie aanwezig is.

Werkzaamheden als HR-adviseur:
• Adviseer je leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Begeleid je complexe personele dossiers op het gebied van verzuim, functioneren, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
• Ondersteun je leidinggevenden bij team- en organisatievraagstukken.
• Adviseer je over de toepassing van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
• Signaleer je ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaal je deze naar passende HR-oplossingen en optimalisaties van interne regelingen en/of HR-beleid.
• Lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van HR binnen SamenTwente.
• Werk je nauw samen met HR-collega's en andere interne stakeholders.
• Snel kan schakelen tussen verschillende belangen, teams en organisatieonderdelen.

Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden en management over HR-vraagstukken.

Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie met een politiek-bestuurlijke context.
Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, cao's, Wet verbetering poortwachter, verzuimbegeleiding en HR-beleidsontwikkeling.
Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en casemanagement.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.