Als Junior Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in Utrecht speel je een belangrijke rol in het aantrekken van young talent voor onze infraprojecten. Je benadert kandidaten proactief, bouwt duurzame relaties op en begeleidt hen door het volledige recruitmentproces. Daarnaast werk je actief aan het opbouwen en onderhouden van talentpools, zodat er altijd een sterke groep potentiële kandidaten klaarstaat om Ballast Nedam aan de slag te gaan. In de (eerste) selectiegesprekken kijk je verder dan alleen opleiding en ervaring. Je let op motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel, en maakt zo weloverwogen keuzes die passen bij onze organisatie en cultuur. Samen met Hiring Managers en je collega recruiters zorg je voor een soepel, professioneel en prettig recruitmentproces, waarin jullie als team gezamenlijk succesvol zijn.
Je komt terecht in een hecht en energiek recruitmentteam waar kennis volop wordt gedeeld, successen samen worden gevierd en collega's altijd voor elkaar klaarstaan. Samen met onze infra recruiters Claartje, George en Nino vorm je een sterk, betrokken en gedreven team.
Leer hier alvast een aantal collega's kennen: Ballast Nedam collega's delen hun verhalen.
Taken:
- Proactief sourcen en benaderen van young talent voor onze infradisciplines via diverse kanalen zoals LinkedIn, events en talentpools;
- Voeren van (eerste) selectiegesprekken en beoordelen van kandidaten op motivatie, persoonlijkheid en groeipotentieel;
- Opbouwen, onderhouden en actueel houden van talentpools om toekomstige wervingsbehoeften te ondersteunen;
- Samenwerken met Hiring Managers om vacaturebehoeften scherp te krijgen en het recruitmentproces soepel te laten verlopen;
- Meedenken over en bijdragen aan employer branding activiteiten.
Ontdek hier je speelveld: Werkgevers belofte: Verbinding | Ontwikkeling | Betekenisvol | Welzijn.
Wat breng jij mee- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Civiele Techniek, technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt 1-2 jaar ervaring als Recruiter of een andere soortgelijke functie;
- Je hebt kennis en ervaring binnen de bouw en of infra branche;
- Je bent communicatief vaardig, proactief en enthousiast.
- Salaris van €2.900- tot € 4.100,- bruto per 4 weken (€ 3.140,- tot € 4.440,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goed pakket arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra, 30 vakantiedagen, individueel budget waarvan je ook 13 extra vrije dagen kunt opnemen én een uitstekend pensioen;
- Je hebt de keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Telefoon en Laptop;
- Ruimte voor groei en ontwikkeling, speciaal op maat gemaakt, precies zoals jij het wilt;
- Extra's om blij van te worden! Denk aan gezellige personeelsuitjes, een bruisend zomerfeest, inspirerende momenten met Young BN.
Tussen €3.140 en €4.440 Per maand