Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів.
У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Chief Marketing Officer, який побудує з нуля маркетинговий напрямок, сформує команду та підготує продукт до успішного запуску на ринок.
RequirementsДосвід від 3+ років в crypto/Web3/iGaming/fintech (обов'язково)
Експертиза в performance marketing: Google Ads, X Ads, TikTok, CPA networks
Практичний досвід роботи з бюджетами $1M+/рік
Глибоке розуміння аналітики: CAC, LTV, ROAS, UTMs, cohort analysis
Досвід управління affiliate/KOL/crypto media
Розуміння базової токеноміки та retention економік
Досвід побудови маркетингових команд з нуля
Володіння інструментами: LinkedIn, Telegram, Google Slides, Figma, аналітичні інструменти
Стратегічне мислення, лідерство, швидке прийняття рішень
Структурність, креативність, вміння працювати з невизначеністю
Сильні комунікаційні навички, стресостійкість
Здатність працювати в швидкому Web3 середовищі
Аудит та моніторинг ринку Web3/iGaming
Вдосконалення ринкової стратегії та партнерської мережі
Створення та контроль брендової стратегії
Формування структури маркетингової команди, запуск найму, менеджмент маркетинг P&L
Планування ресурсів та цілей, контроль їх виконання
Постійна комунікація з CEO та іншими стейкхолдерами проєкту
Створення стратегії побудови партнерської мережі та контроль відносин
Запуск контент-машини (Twitter/Telegram/Discord)
Побудова трекінгу (UTM, аналітика), affiliate-системи, PR-фундаменту
Підготовка до запуску бренду та масштабування (pre-launch activity)
Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему
20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple
Оплачувані відрядження
Річний Performance Review
Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти
Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер
#J-18808-Ljbffr