Als teamleider geef je mensgericht leiding aan meerdere zorgteams bij Stichting Bethanië, waar bezieling, gastvrijheid, deskundigheid en ambitie richtinggevend zijn en het welzijn en levensverhaal van bewoners centraal staan. Lees verder.
Als teamleader zorg geef je leiding aan één of meerdere zorgteams binnen Stichting Bethanië en draag je bij aan de ontwikkeling van medewerkers en het welzijn van de bewoners. Je bent integraal verantwoordelijk voor het aansturen van circa 24 fte/60+ medewerkers, en combineert mensgericht leiderschap met organisatorisch inzicht. In deze rol bevorder je samenwerking, stimuleer je groei en zorg je dat de zorgverlening aansluit bij de wensen en behoeften van de bewoners.
Jouw werkzaamheden zullen zijn:
- Leidinggeven aan de dagelijkse zorgverlening met oog voor bewoners, naasten en medewerkers.
- Bouwen aan een professioneel, hecht en lerend team.
- Stimuleren van ontwikkeling via coaching, deskundigheidsbevordering en talentmanagement.
- Beheren van personeelsplanning, roosters, budgetten en verzuimbegeleiding.
- Versterken van samenwerking tussen disciplines en informele zorg.
- Geven van richting aan verandering en innovatie binnen het team.
- Meedenken en meewerken aan de toekomst van de organisatie.
Stichting Bethanië is een zorgorganisatie in Ede met een protestants-christelijke identiteit, waar de Bijbel richtinggevend is in het werk. Het bedrijf verleent zorg met persoonlijke aandacht aan bewoners, waarbij het welzijn en levensverhaal van de cliënten centraal staan. De kernwaarden zijn bezieling, gastvrijheid, deskundigheid en ambitie, met focus op verbetering en innovatie binnen de zorg. De hoofdactiviteit is het bieden van professionele zorg en begeleiding, waarbij nauwe samenwerking in hechte teams en ontwikkeling van medewerkers belangrijk is. Stichting Bethanië werkt vanuit een benaderbare en mensgerichte visie op zorg binnen de regio Ede.
- Afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde (pré).
- Managementopleiding of relevante leidinggevende ervaring in de zorg (pré).
- Kennis van somatische, geriatrische en informele zorg.
- Ervaring met aansturen van teams en coachen van medewerkers.
- Verantwoordelijkheid voor personeelsplanning, roosters, budget en verzuimbegeleiding.
- Vermogen om te motiveren, te coachen en richting te geven.
- Betrokken en verbindend leider met hart voor zorg en mensen.
- Zichtbaar, benaderbaar en helder in communicatie.
- Een dienstverband van 36 uur per week.
- Salaris volgens cao VVT, FWG 55.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantiegeld van 8%.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken in een enthousiast en hecht team.
- Actieve en enthousiaste personeelsvereniging voor ontspanning naast het werk.
- Extra’s zoals vers fruit en dagelijks huisgemaakte soep.
€3000 - €4000 monthly