Qui tu es
Dans ce rôle, tu veilleras à ce que la communication dans le magasin amplifie l'expérience d'achat et la présentation du produit grâce à l'identité visuelle et verbale IKEA. De cette manière, tu influenceras la perception qu'ont les clients de la marque IKEA en tant que marque unique et cohérente.
- Tu as une formation en design de communication graphique, en médias ou en typographie.
- Tu as de solides compétences visuelles et un sens aigu de l'esthétique.
- Tu es capable d'expliquer des concepts verbalement et par le biais d'une interprétation visuelle.
- Tu peux facilement établir des priorités et organiser ton propre travail afin d'utiliser au mieux le temps disponible et de respecter les délais convenus.
- Tu as de solides compétences de communication en anglais et d'excellentes aptitudes verbales et écrites dans la langue locale.
- Tu es experimenté/e dans l'utilisation de logiciels de conception graphique (Adobe Creative Suite) et d'outils de production, par exemple d'imprimantes, de production pré-presse et de techniques d'impression.
Tes responsabilités
- Utiliser tes compétences en communication graphique pour renforcer le caractère unique et la cohérence de l'identité IKEA dans la communication en magasin.
- Contribuer activement au plan d'action du département avec des initiatives qui feront croître l'entreprise et favoriseront sa rentabilité à long terme.
- Exécuter les plans convenus en étroite collaboration avec les autres fonctions.
- Planifier, mettre en œuvre et évaluer les stratégies de communication des magasins afin de s'assurer qu'elles transmettent les avantages du concept IKEA, améliorent la présentation des gammes et favorisent une expérience d'achat pratique.
- Collaborer avec l'équipe Communication & Design d'intérieur et les autres fonctions du magasin, agir rapidement pour exploiter les opportunités commerciales et comprendre l'impact de tes actions sur les résultats financiers.
- Se tenir au courant des tendances en matière d'ameublement, de communication et de design commercial pour suivre des orientations créatives qui inspirent et surprennent les visiteurs du magasin grâce à l'identité visuelle et verbale IKEA.
A propos de ce secteur d'activité
Là où les autres voient des articles d'ameublement, nous voyons des solutions astucieuses permettant d'améliorer la vie quotidienne. Avec beaucoup de passion, d'imagination et de brainstorming, nous transformons les couleurs, les textiles et les meubles en ambiances inspirantes qui enthousiasment, attirent et convainquent les visiteurs des magasins IKEA qu'ils peuvent reproduire la même chose chez eux.
Tu penses que ça pourrait marcher pour toi ?
Comme nous l’avons déjà indiqué, nous tenons au bien-être de nos collaborateur-trice-s. Aussi nous tenons à leur dire «merci»! Nous offrons à ce titre:
- 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
- 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères ; 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
- Des prestations sociales très attractives
- Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse.
- Tu préfères venir au travail en transports publics? Nous prenons en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année.
- Des possibilités de stationnement gratuit
- Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
- Des repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens).
- Des primes versées à l'ensemble des collaborateurs
Il existe de nombreuses possibilités d'évolution chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents rôles, à passer d'une fonction à l'autre ou même de partir à l'étranger. Merci de soumettre le dossier de candidature complet en ligne, via notre site. A noter toutefois que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par la poste.
Et voilà, c'est tout de notre côté ! C'était pas mal d'infos, non? On aimerait en savoir plus sur toi. Il suffit de cliquer sur 'Postuler maintenant' et c'est parti!
On examine les candidatures au fur et à mesure et on peut mettre fin au processus dès qu'on trouve la bonne personne. Alors, n'hésite pas à postuler au plus vite.