Wil jij teams begeleiden naar optimale prestaties door het stimuleren van autonomie, eigenaarschap en een cultuur van continue verbetering? Als teamcoach bij het UMC Utrecht draag je bij aan het succes van de teams, het cluster en de IT.
Dit ga je doenAls teamcoach faciliteer en begeleid je twee (grotere) teams binnen het Cluster Digitale Werkomgeving, geef je coaching aan de collega teamcoaches‑A binnen het cluster en ondersteun je de People & Process Manager op HR vlak.
Je stimuleert de samenwerking tussen clusters en strategische partners en draagt bij aan een werkomgeving waar vertrouwen en werkplezier centraal staan. Met jouw ervaring in Agile werken ondersteun je teams in hun ontwikkeling naar meer wendbaarheid, eigenaarschap en autonomie. Je faciliteert bijeenkomsten, helpt bij het oplossen van belemmeringen, en coacht en inspireert je teams. Zo zorg je ervoor dat de teams optimaal presteren en zichzelf ontwikkelen.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:- Trainen en coachen van teams in ITIL- en Agile-processen en het stimuleren van continue verbetering.
- Creëren van een veilige en stimulerende omgeving waarin teams optimaal kunnen samenwerken en groeien.
- Begeleiden van teams bij het plannen en implementeren van veranderingen op een gecontroleerde manier.
- Sparringpartner zijn van de People & Process Manager om praktische ondersteuning en HR‑taken op teamniveau te bieden en zo bij te dragen aan de cluster‑ en organisatiedoelen.
- Coach zijn van collega‑teamcoaches‑A om samenwerking en uniformiteit binnen en tussen de clusters te bevorderen.
Je gaat werken bij de dienst IT van het UMC Utrecht in het Cluster Digitale Werkomgeving. Binnen dit cluster zorgen we ervoor dat collega’s kunnen rekenen op een moderne, veilige en gebruiksvriendelijke digitale werkplek. Van hardware, virtuele werkplekken en fysieke Windows en Apple werkplekken tot software asset management, printing, M365 en Multimedia: het cluster Digitale Werkomgeving vormt een onmisbare schakel in de ondersteuning van zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering.
Je komt terecht in een omgeving waar techniek, samenwerking en continue verbetering samenkomen. Binnen het cluster werken teams nauw met elkaar samen aan betrouwbare dienstverlening én aan vernieuwing van de digitale werkplek. Daarbij sturen we op eigenaarschap, transparantie en resultaat, met veel aandacht voor de ontwikkeling van mensen, teams en processen.
Binnen de IT‑afdeling combineren we ITIL en Agile en bouwen we aan een toekomstbestendige IT‑organisatie. Dat vraagt om collega’s die beweging brengen, verbinden en helpen om teams verder te laten groeien. In jouw rol werk je daarbij onder andere samen met de Product Owner, de People & Process Manager en andere collega’s binnen het cluster.
Dit neem je mee- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als Agile teamcoach of in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met de Kanban werkwijze.
- PSM II‑ en/of ITIL‑certificering, of de bereidheid deze te behalen.
- Ervaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijkertijd in een complexe omgeving.
- Vermogen om teams te motiveren en een veilige werkomgeving te creëren.
- Vaardigheid om de visie van de organisatie te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
- Analytische, probleemoplossende en pragmatische mindset.
- Coachend vermogen om Teamcoach A collega's te verrijken.
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Na de eerste CV‑selectie nodigen we geselecteerde kandidaten uit voor een eerste gesprek. Hierbij krijg je de kans om meer over onze dienst IT en het Cluster Digitale Werkomgeving te leren en je toekomstige collega's te ontmoeten. Je zult zowel je analytische vaardigheden als je persoonlijke motivatie kunnen laten zien in dit gesprek.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly