Voor het cluster Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam zijn wij voor 32 - 36 uur per week op zoek naar een data engineer. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein en werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen stadsdelen uitvoerend werk doen. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Onze overkoepelende directie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam.”
De afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan €100 miljoen en een balanstotaal van circa €8 miljard. Bij de afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over 7 teams. Als Financieel data analist val je binnen het team Advies, Beleid en Ontwikkeling, subteam Advies & Ontwikkeling. In dit team komen verschillende expertises samen en vallen ook de data analisten van de afdeling die voor jou sparringpartners kunnen zijn. Daarnaast is vanuit dit team de inrichting van datamanagement binnen de afdeling in ontwikkeling, waarin je vanuit de functie van Financieel analist mee zal gaan samenwerken.
Het programma NISE (Nieuw Informatiesysteem Erfpacht en Uitgifte) heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd, stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground Principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model. De ontwikkeling gebeurt door drie devops teams, elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarbij de productmanager, software & integratiearchitect en de programmamanager in de lead zijn.
Functieomschrijving
Als Data Engineer werk je aan de technische fundering van onze data-architectuur. Je ontwikkelt Entity Framework-migrations, breidt het datamodel uit met nieuwe entiteiten en relaties, en richt Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines in voor geautomatiseerde data-verwerking. Je voert validaties en mismatch-analyses uit, monitort dagelijkse migraties en lost incidenten op. Ook verbeter je continu de performance, indexering en betrouwbaarheid van de dataflows, en borg je kennis via actuele documentatie.
Werkzaamheden
- Schrijven en uitvoeren van SQL-queries voor migraties;
- Genereren en aanpassen van Entity Framework migrations;
- Uitbreiden van het datamodel met nieuwe entiteiten en relaties;
- Opzetten en beheren van Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines;
- Bouwen van validaties en uitvoeren van end-to-end-tests en mismatch-analyses;
- Opzetten en onderhouden van representatieve testdata;
- Monitoren van dagelijkse migraties en oplossen van incidenten;
- Verbeteren van performance (indexen, retries, optimalisaties);
- Bijwerken van documentatie (how-to’s, wiki’s, change logs).
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt grondige kennis van SQL Server, Azure Data Factory en Azure DevOps;
- Persoonlijke motivatie van max 1 A4;
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer of database-ontwikkelaar;
- Je hebt aantoonbare ervaring met Entity Framework migrations en datamodel-ontwerp;
- Je hebt ervaring met ETL-processen, validatie en performance-optimalisatie;
- Je hebt ervaring met monitoring, logging en foutanalyse;
- Je bent bereid om te werken op locatie.
Wensen
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten.
Ons aanbod
Als data engineer bij de gemeente Amsterdam werk je binnen een gedreven team. Daarnaast bieden wij:
- Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een baan van 32 - 36 uur per week;
- Salarisschaal 11A: €4.884 - €6.751.
Op deze vacature kunnen geen ZZP\'ers reageren. U kunt reageren tot 9 februari.
Salarisrange:
€4.884 - €6.751
#J-18808-Ljbffr€4884 - €6751 monthly