2.0 Beveiliging vacatures

Door jouw inzet als roosteraar is een juiste invulling van de personele bezetting op onze afdeling gewaarborgd. Hierdoor kan het team prettig werken en draag je bij aan de continuïteit en kwaliteit van patiëntenzorg.

• Maak je roosters voor en samen met de verpleegkundigen, ongeveer 50 FTE, en verwerk je de diensten van de medisch studenten.
• Verwerk je vakanties, vrije dagen en geruilde dagen in het roosterprogramma OWS. Ook beoordeel je of de bezetting voor de komende periode op orde is.
• Maak je de wekelijkse dienstlijst en houd je deze bij.
• Ga je op zoek naar roosteroplossingen bij uitval.

Je zorgt ervoor dat alle wensen en roosters perfect op elkaar aansluiten. Een uitdagende klus! Je stemt de beschikbare formatie en benodigde capaciteit slim af en houdt daarbij altijd rekening met wet- en regelgeving. Voor jou als ervaren roosteraar is dit geen onbekend terrein.

Wanneer je bij ons start wordt er samen met jou een op maat gemaakt inwerkprogramma opgesteld.

Deze functie is voor 28 per week. Je werkt op doordeweekse dagen. Jouw werkdagen stemmen we samen af.

Jouw werkplek? De kliniek Neurologie. Volg hier de afdeling op Instagram en maak kennis met collega\'s.

In de kliniek worden patiënten opgenomen met neurologische en neurochirurgische ziektebeelden. Denk hierbij aan een beroerte, hersentumor of hersenletsel door een ongeval.

De afdeling is dynamisch: van rustige momenten tot plotselinge toestroom van patiënten met uiteenlopende zorgbehoeften.

Je komt terecht in een hecht team met een positieve en gemoedelijke sfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, hebben veel contact en organiseren regelmatig leuke uitjes. Als roosteraar ben je echt onderdeel van dit team.

Samen met je collega-roosteraar van de afdeling Neurochirurgie zorg je voor goedlopende roosters en vakantieplanningen voor de verpleegkundigen in de neuroklinieken.

Omdat je als roosteraar te maken hebt met de planning voor een groot en divers team, met allemaal een eigen agenda, ben je behalve dienstverlenend ook communicatief sterk. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Tijdens piekmomenten behoud je de rust. Je ziet problemen als uitdagingen waar je graag de beste oplossingen voor vindt. Je speelt adequaat in op onverwachte situaties en stelt de juiste prioriteiten. Verder:

• Heb je minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met roosteren en plannen. Het is een pluspunt als je deze ervaring hebt opgedaan binnen een zorginstelling.
• Ben je bekend met geautomatiseerde roostersystemen, bijvoorbeeld OWS.
• Ben je bereid om mee te gaan in vernieuwingen rondom roosteren.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.677,- en € 3.678,- (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Teammanager Neurologie Marco de Jager beantwoordt deze graag via 06 501 627 26.