Masterpsycholoog 12-18 jaar

Voor wie jij er als masterpsycholoog bent? Voor jongeren van 12 tot 18 jaar met complexe psychiatrische problematiek. Je biedt hen houvast door heldere diagnostiek én door behandeling die aansluit op hun leefwereld en ontwikkelingsfase. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om vastgelopen patronen te doorbreken en jongeren en hun omgeving perspectief te bieden.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van masterpsycholoog. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van masterpsycholoog bij GGz Centraal bijzonder maakt is:

• het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en opstellen van heldere analyses;
• het vormgeven van individuele en groepsbehandelingen binnen een multidisciplinaire setting;
• het betrekken van ouders en systemen, zodat behandeling duurzaam effect heeft;
• samenwerken met behandelaren uit verschillende disciplines voor de best mogelijke zorg;
• bijdragen aan ontwikkeling van behandelinhoud, methodieken en kwaliteit van zorg.

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van Fornhese 12-18 jaar kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als masterpsycholoog bieden we jongeren en hun gezinnen specialistische diagnostiek en behandeling binnen ons programma. We werken intensief samen met ouders, scholen en ketenpartners om behandeling écht te laten landen.

Jouw nieuwe werkplek? Onze Fornhese-locatie aan de Boomgaardweg in Almere.

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 60 (tussen €4.412,- en €5.730,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

PrOMO

Masterpsychologen en orthopedagogen kunnen bij ons een intern ontwikkelprogramma volgen, waarmee startende gedragswetenschappers hun kennis ten aanzien van diagnostiek en behandeling kunnen uitbreiden. Meer weten? Alles over PrOMO lees je hier.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jij bent iemand die stevig staat in een dynamische behandelomgeving en snel schakelt tussen jongeren, ouders en collega’s. Daarnaast heb je een sterk analytisch vermogen, zodat je complexe casuïstiek zorgvuldig kunt duiden. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde master psychologie (bij voorkeur richting klinische of ontwikkelingspsychologie) en BAPD;
• minimaal 1 jaar behandelervaring in de ggz;
• ervaring met diagnostiek en behandeling binnen de ggz.

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerken de collegiale manier van werken.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Chantal de Graaf, teamleider bedrijfsvoering, via 06 575 550 76. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.