Functietitel: Senior Systeembeheerder
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4070
Senior Systeembeheer, afdeling Digitalisering
Wat doet een Senior Systeembeheerder bij Vitens?
Als Senior Systeembeheerder bij Vitens werk je aan de digitale infrastructuur die elke dag bijdraagt aan schoon en veilig drinkwater voor miljoenen mensen. In een hybride IT-landschap zorg jij ervoor dat systemen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.
Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!
Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:
-
Je beheert en optimaliseert onze Microsoft 365-omgeving, Intune-configuraties en de moderne werkplek, zodat 1600 collega’s soepel kunnen werken – thuis én op kantoor.
-
Je analyseert complexe verstoringen en zorgt voor duurzame oplossingen die downtime minimaliseren.
-
Je verhoogt efficiëntie met PowerShell-scripts en Ivanti Automation, waarmee je terugkerende taken slim automatiseert.
-
Je borgt cybersecurity door CIS-hardening, beheer van Defender, Conditional Access en actieve monitoring.
-
Je werkt nauw samen met collega’s om onze hybride infrastructuur verder te ontwikkelen richting de Cloud (Azure).
Over het team
Je werkt in een multidisciplinair team van 15 collega’s, bestaande uit; Lead Engineers, (Senior) Systeembeheerders en de Solution Architect. We sparren dagelijks, leren van elkaar en dagen elkaar uit. Innovatie en kennisdeling staan centraal — net als humor en betrokkenheid.
Wat breng jij mee?
Minimaal 5 jaar ervaring als (Senior) Systeembeheerder of een vergelijkbare functie. Een IT-opleiding op MBO niveau 4 of hoger en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau . Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft (365, Intune, Assessments, DLP en Data Retentie), Azure en Entra ID (incl. Conditional Access, Enterprise Application en Security).
Verder heb je:
-
ervaring met Microsoft Graph, Windows 11, Windows Defender, Applicatie Packaging, Ivanti Automation Manager, CIS hardening V1 en V2 en Cloud Back-up producten.
-
ervaring met scripting (PowerShell) en automatiseren van werkzaamheden.
-
een securitybewuste mindset en ervaring met ITIL en CIS-standaarden.
-
sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Zo zorgen wij voor jou
Werken bij Vitens betekent bijdragen aan een essentiële levensbehoefte: schoon drinkwater. We investeren in jouw ontwikkeling, bieden vrijheid in hoe en waar je werkt, én je krijgt ruimte om mee te denken over duurzame, innovatieve oplossingen.
Onze IT-afdeling is volop in transitie naar de Cloud, dus jouw kennis en visie maken direct impact. Bij ons kun je zowel verdiepen in je specialisme als verbreden naar Architectuur, Security of DevOps.
Als Senior Systeembeheerder versterk je ons voor minimaal 32 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):
-
Brutomaand salaris van max €4.762,00. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van circa 22% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
-
Hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten.
-
31,5 vakantiedagen.
-
€1.000,00 ontwikkelingsbudget.
-
Een informele werksfeer waarin samenwerken en innovatie centraal staan.
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Leonie Holwerda - de Boer via LEONIE.HOLWERDA@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-