Gesloten vacatures Heino

In deze omgeving kom je werken Aan de Commissarislaan heeft Frion splinternieuwe woonlocaties geopend speciaal voor volwassenen en ouder wordende cliënten met een Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB). Het is een moderne, lichte en rustige plek die is ingericht op overzicht, welzijn en veiligheid, voor zowel cliënten als begeleiders. In deze nieuwbouw krijg je de kans om samen met je team een omgeving op te bouwen waarin echt aandacht is voor ieder individu. Jouw talenten en kwaliteiten staan centraal en zet je samen met je team in voor het behalen van jullie doelen. Cliënten vertrouwen op duidelijke ritmes, structuur en jouw warme nabijheid. Omdat veel communicatie non-verbaal verloopt, maken jouw aandacht, gevoel en vakmanschap elke dag het verschil. Hier begint iets nieuws: een prachtige locatie, een team en een plek waar cliënten en begeleiders samen kunnen groeien. Dit ben jij Je hebt minimaal niveau 4 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen; In momenten van spanning weet je de rust terug te brengen. Je stelt kaders wanneer dat nodig is, met oog voor de persoon achter het gedrag; Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen. Wat ga je doen De cliënten vragen ondersteuning bij alle aspecten van het dagelijkse leven gedurende de hele dag. Wij werken vanuit het ontwikkelingsdenken en de LACCS-methode. In deze methodiek is veel aandacht voor een goed leven voor cliënten en voor de manier waarop zij de wereld ontdekken en begrijpen. Als begeleider zie jij de kleine signalen van de cliënten en werk je nauwkeurig en zorgvuldig. Hierdoor begrijp jij hun gedachten, gevoelens en zie jij de onderliggende factoren voor het gedrag. Waarbij jij oog hebt voor de non-verbale communicatie van de cliënt. De stapjes die je met de cliënt zet zijn klein. Je kunt geduldig naar het doel van de cliënt toewerken. Je bent creatief en bedenkt nieuwe oplossingen en werkwijzen om het leven van de cliënt elke dag een beetje beter te maken. Wat bieden wij Een vast contract van minimaal 24 uur per week, waarbij jij naast het werken op jouw vaste locatie ook flexibel kunt werken. Zo doe jij ook ervaring op bij andere locaties binnen Frion; Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten; Een bruto maandsalaris tussen €2.836,- en €3.825- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering; Een reiskostenvergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg en een volledige vergoeding als je reist met het OV; Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen; De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging; Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers. Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Benieuwd wat Frion jou nog meer te bieden heeft? Neem contact met ons op om kennis te maken! Over Frion: Samen werken aan een betekenisvol leven Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf.  Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt. Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden