Ben jij sterk in processturing en weet jij mensen op een inspirerende manier mee te nemen? Dan zoeken wij jou!
Als Procesmanager Geo-informatie geef jij richting aan het integrale proces van gegevensinwinning binnen de gemeente Den Haag. Je stuurt op resultaat, werkt samen met teammanagers en zorgt dat plannen in beweging komen. Jij houdt het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en weet anderen op natuurlijke wijze te motiveren.
In het team is veel inhoudelijke kennis aanwezig. Wat we nu zoeken, is iemand die de koers bepaalt, processen soepel laat verlopen en energie brengt. Een aanjager die vooruit kijkt, stappen zet en mensen verbindt.
Wat ga je doen?
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van inwinning tot registratie van geo-informatie (zoals scangegevens, luchtfoto's, BIM en meldingen). Je werkt volgens het principe: één straat, één moment, één keer goed.
Je werkt aan het innovatieve verandertraject Zaak- en Mutatiegericht Gebiedsgericht Inwinnen (ZMGGI), waarbij je zoveel mogelijk informatie in één keer, gebiedsgericht verzamelt. Dit draagt direct bij aan efficiënter werken én betere besluitvorming. Door jouw inzet ontstaat er een solide, toekomstbestendige basis voor de stad Den Haag, waar de hele organisatie van profiteert.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het sturen op het proces van ZMGGI;
- samenwerken met collega-regisseurs en interne opdrachtgevers;
- zorgen voor duidelijke procesafspraken, structuur en samenhang;
- bewaken van voortgang, kwaliteit, budget en het signaleren van verbeterkansen;
- stimuleren van samenwerking en het in hun kracht zetten van collega's.
Wat vragen wij?
In deze rol zoeken we geen vakspecialist, maar een sterke procesmanager met lef, eigenaarschap en scherpte.
Je bent procesgericht, resultaatgedreven en brengt mensen graag in beweging. Je neemt initiatief, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt dat processen voortgang boeken. Daarbij werk je zelfstandig en met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Je denkt in oplossingen, houdt het overzicht en weet mensen op natuurlijke wijze te verbinden. Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en ervaring met het aansturen van processen én mensen. Met jouw energie en aanpak creëer je richting en rust, ook in een complexe omgeving.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo+/wo-opleiding;
- aantoonbare ervaring met het aansturen of coördineren van processen, projecten of teams;
- het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en doortastend keuzes te maken;
- een oplossingsgerichte en actiegerichte werkhouding: je wacht niet af, maar zet stappen;
- de vaardigheid om mensen in beweging te brengen, ook in situaties zonder directe aansturing;
- vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Pre's voor deze functie zijn:
- kennis van of ervaring met landmeetkunde;
- ervaring met basisregistraties en het beheer van geografische data;
- affiniteit met 3D-modellen in een stedelijke context;
- inzicht in datakwaliteit, gegevensmanagement en digitale innovatie.
Wat bieden wij?
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team binnen de afdeling Geo-informatie, waar samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je werkt aan innovatieve processen met maatschappelijke impact, van digitale inwinning tot toekomstgericht beheer. Er is veel ruimte om jouw ideeën in te brengen, richting te geven aan verandering en processen slimmer te organiseren. De combinatie van techniek, proces en stedelijke ontwikkeling maakt dit werk niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook van grote waarde voor de stad.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.349,- en maximaal €6.193,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De afdeling Geo-informatie werkt aan actuele, betrouwbare en samenhangende geografische informatie. Met integraal objectbeheer zetten we een grote stap richting een digitale, inzichtelijke en toegankelijke stad. Den Haag wil koploper zijn in 3D-informatievoorziening en stedelijke digital twins. Jij krijgt hierin een sleutelrol.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.