De afdeling HR van de Luba Groep is verantwoordelijk voor het ondersteunen, adviseren en faciliteren van de primaire HR-activiteiten, zoals beloning, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, werving & selectie en opleiding. Als HR-manager ben jij mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van het strategisch organisatiebeleid en ontwikkel je, als afgeleide hiervan, het strategisch HR-beleid door beleidsvoorstellen aan de directie voor te dragen. Je werkzaamheden zijn zeer divers en samen met jouw team van HR-adviseurs, corporate recruiters en talentbegeleiders ben je elke dag bezig met de instroom, het behoud, de ontwikkeling en uitstroom van personeel. Daarnaast ben je actief betrokken bij de totstandkoming, implementatie en uitvoering van het personeelsbeleid en fungeer je als link tussen de directie, algemeen management en medewerkers.
Jouw taken:
- Definiëren en bewaken van strategische doelstellingen op personeelsgebied
- Verantwoordelijk voor de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers
- Analyseren, beschrijven en standaardiseren van het functiehuis, werkprocessen en competentieprofielen
- Verantwoordelijk voor het waarderings- en beloningsbeleid
- Verantwoordelijk voor beleid gericht op onder andere samenwerking en de (interne) cultuur, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en generatiemanagement
- Verantwoordelijk voor preventie en verzuimbeleid binnen de organisatie
- Stimuleren, coachen en/of informeren van de districtsmanagers, vestigingsmanagement, afdelingshoofden en directie op personeelsgebied
- Verantwoordelijk voor opleiding en talentontwikkelingsbeleid
- Onderhouden van contact met de medezeggenschap
- Een kick van de afwisseling in je job
- Een extraatje door onze bonus- en winstdelingsregeling en individueel keuzebudget
- Samenwerken met een deskundig team binnen een prettige en informele omgeving
- Goede secundaire voorwaarden die je werk- en privébalans respecteren- Een persoonlijk opleidingsbudget om je te blijven ontwikkelen
- Reiskostenvergoeding van 23 ct per km (of een OV abonnement)
- De uitdaging om met complexe HR-zaken aan de slag te gaan
- Een werkomgeving waarin plezier maken net zo belangrijk is als hard werken
- En natuurlijk de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan
Wat verwachten we van jou? Nou je bent als ervaren HR-adviseur en manager iemand die zich gemakkelijk door de organisatie beweegt. Je kan op operationeel en strategisch niveau prima schakelen en het HR vak kent geen geheimen voor jou!
- Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting
- Je neemt minimaal 5 jaar werkervaring mee als HR-adviseur
- Je hebt eerder in een soortgelijke (en dus dynamische) omgeving gewerkt en bent daardoor goed in schakelen
Luba Groep is centraal gevestigd vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen in het land ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Bij Luba zijn de lijnen kort. Dat blijkt wel uit het feit dat onze directeur Johan nog steeds álle Lubanen bij naam kent. En dat zijn er inmiddels toch al zo'n 250. Ook jij zult merken dat het bij Luba draait om samenwerken. We geloven oprecht dat we samen verder komen. Daarom ben je regelmatig in contact met je collega s, zowel op het hoofdkantoor als op één van onze meer dan 50 vestigingen of collega- werkmaatschappijen. Jij komt in een team met HR Adviseurs Fleur, Milou en Marleen. Natuurlijk werk je ook veel samen met de overige leden van het HR-team, Femke, Inge en Cees voor recruitment, Peter voor opleidingen, Sanne voor talentbegeleiding en uiteraard je manager Anne Marie. Een fijn team (al zeg ik het zelf) waar naast hard werken ook veel gelachen kan worden.
Over LubaLuba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!
4800
- 6500