Ben jij een adviseur interne- en verandercommunicatie die mensen weet mee te nemen in veranderingen en teams ondersteunt met heldere interne communicatie? Dan is deze opdracht iets voor jou!
Binnen SURF is een beweging in gang gezet om onze organisatie toekomstbestendig te maken, dat doen ze in het programma Fit for Purpose. Binnen dit programma en de aankomende herstructurering spelen leiderschap, cultuur en hoe ze samenwerken een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat medewerkers goed geïnformeerd, betrokken en ondersteund worden tijdens de verandering, waardoor draagvlak en succesvolle implementatie worden bevorderd. Daarnaast adviseer je een aantal ondersteunende stafteams bij interne communicatie en denk je waar nodig mee over de invulling van interne evenementen (zoals de personeelsdag).
Waar kom je te werken?SURF is een innovatieve organisatie die er maatschappelijk toe doet, SURF is een coöperatieve vereniging van Nederlandse onderwijs- en onderzoeksinstellingen waarin de leden hun krachten bundelen. Binnen SURF werken universiteiten, hogescholen, mbo-instellingen, umc’s en onderzoeksinstellingen samen om de best mogelijke digitale diensten in te kopen of te ontwikkelen en om kennisdeling te stimuleren door steeds te blijven innoveren. Werken bij SURF betekent werken in een innovatieve organisatie met een uitstekende reputatie; een organisatie die internationaal vooroploopt en er maatschappelijk toe doet.
Responsibilities- Je geeft strategisch advies: Ontwikkelen en adviseren over een communicatiestrategie die past bij de specifieke veranderingen binnen de organisatie.
- Je voert communicatie uit: Opstellen en implementeren van communicatie-uitingen (zoals intranetberichten, vlogs, presentaties) die aansluiten bij de doelgroep en de verandering.
- Je creëert betrokkenheid: Zorgen voor interactie en dialoog met medewerkers, zodat zij zich gehoord voelen en de verandering kunnen omarmen.
- Je vergroot draagvlak: Helpen bij het wegnemen van weerstand en het creëren van een positieve houding ten opzichte van de verandering.
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in verandermanagement, communicatie of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring, liefst in de onderwijssector.
- Je hebt affiniteit met interne communicatie, cultuur en gedragsverandering; ervaring met aansturen van externe bureaus.
- Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden; creatief, proactief, flexibel, organisatiesensitief en resultaatgericht. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een uitdagende opdracht van 32 uur per week voor 3 maanden.
- De aanvang van de opdracht is per 1 september t/m november voor 3 maanden.
- Een salaris tussen de €5000 en €5300 euro o.b.v. 40 uur incl. Afhankelijk van je ervaring.
- Deze opdracht kan alleen op basis van detachering worden uitgevoerd.
- Zzp'ers kunnen wij op basis van detachering bemiddelen; je komt voor de duur van de opdracht in dienst bij SchaalX en ontvangt een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, waaronder een pensioen- en reiskostenregeling.
SchaalX staat voor diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kan maken bij iedere vacature die we publiceren.
#J-18808-Ljbffr€5000 - €5300 monthly