De functie
Voor Viisi, een vooruitstrevend financieel adviesbureau met een sterke focus op menselijkheid en transparantie, zijn we op zoek naar een Consultant Hypotheken/Financieel Adviseur.
In deze rol kom je terecht in een warme, klantgerichte en persoonlijke omgeving. Als consultant geef je jouw klanten volledig financieel advies rondom het kopen van hun woning – van de eerste oriëntatie tot ver na de overdracht bij de notaris. Je helpt hen niet alleen bij het vinden van de juiste financiering, maar kijkt ook verder: naar hun toekomstplannen, doelen en financiële zekerheid op de lange termijn.
Jij bent hun vaste aanspreekpunt gedurende het hele proces. Of dat nu telefonisch, online of op kantoor is – jouw klanten kunnen altijd op je rekenen. En je staat er nooit alleen voor: op kantoor werk je samen met bevlogen collega’s die graag meedenken en hun kennis delen.
Je dagen zijn afwisselend en dynamisch. De ene keer duik je in berekeningen of controleer je documenten, de andere keer overleg je met geldverstrekkers of voer je gesprekken met nieuwe klanten. Zo blijft je werk uitdagend en gevarieerd – geen dag is hetzelfde.
Bij Viisi krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken en écht iets te betekenen voor je klanten.
Jouw start en groei als consultant bij Viisi
- Bij je start als consultant word je intern opgeleid. Je haalt de nodige diploma’s (in ieder geval Wft Basis, Vermogen en Hypothecair) en draait mee met verschillende cirkels. Daarnaast voer je oefengesprekken met collega’s.
- Binnen een half jaar kan je zelfstandig klanten adviseren. Je wordt dan nog steeds gecoacht door één van je ervaren collega’s.
- De Viisi Academy zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in de markt. Zo beschik je altijd over de actuele informatie die je als consultant nodig hebt.
- Je helpt je klanten met de financiering van hun woning. Je inventariseert de mogelijkheden voor de financiering, je signaleert valkuilen voor hun specifieke situatie en je begeleidt het afsluiten van de hypotheek. Je zorgt er ook voor dat thema’s als arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, overlijden en pensioen besproken worden. Contact met klanten gaat via telefoon, videobellen, e-mail of fysiek aan tafel.
- Als consultant werk je fulltime. Daarnaast ben je bereid om ongeveer twee keer per maand in de avond een webinar te geven.
Over het bedrijf
Viisi is een vooruitstrevende organisatie die mensen helpt aan een voordelige hypotheek met de beste voorwaarden. Hun academisch geschoolde adviseurs werken volledig onafhankelijk en vergelijken het aanbod van meer dan 40 geldverstrekkers om klanten écht het beste advies te geven – deskundig, zorgvuldig en op maat.
Wat Viisi onderscheidt, is de combinatie van professionaliteit en menselijkheid. Er wordt gewerkt met veel aandacht voor snelheid en flexibiliteit in het hypotheekproces, maar altijd met oog voor de klant. Dat blijkt ook uit de vele positieve reviews en feedback die zij ontvangen.
Daarnaast is Viisi een organisatie met een duidelijke missie: Let’s change finance. Zij willen de financiële wereld eerlijker, transparanter en mensgerichter maken. Die missie wordt gedragen door een hecht team van ruim 40 betrokken Viisionairs, die zich elke dag met hart en ziel inzetten voor hun purpose.
Viisi is daarmee niet zomaar een hypotheekadvieskantoor, maar een organisatie met een duidelijke visie en ambitie – een plek waar professionals samenwerken om écht verschil te maken.
Aanbod
Bij Viisi is men volledig transparant over het beloningssysteem. Zij geven niet alleen inzicht in het startsalaris en de ontwikkeling op korte termijn, maar ook in wat medewerkers op de lange termijn kunnen verwachten. Hun uitgangspunten zijn:
- Een basissalaris dat behoort tot het topkwartiel: het startsalaris voor een consultant bedraagt € 4.115,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Voor elk jaar relevante werkervaring telt men € 230,- bruto per maand extra, tot een maximum van 3 jaar.
- Op iedere werkverjaardag bij Viisi stijgt het bruto maandsalaris automatisch met € 230,-.
- Bij 3, 6, 9 en 12 jaar in dienst viert men het werkjubileum met een eenmalige extra verhoging van € 289,-, bovenop de jaarlijkse salarisverhoging.
- Het vakantiegeld en de dertiende maand ontvangt men als persoonlijk budget in hun benefitshop. Daarmee kan men extra verlofdagen kopen of het bedrag laten uitbetalen op de bankrekening. Kortom: zij laten medewerkers kiezen!
- Het pensioen wordt volledig door Viisi bijgedragen.
- 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen.
- Een fietsregeling en een OV-businesskaart voor duurzaam en flexibel reizen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (bij voorkeur een master).
- Je bent bereid om de eerste twee jaar minimaal vier dagen per week te werken op één van de Viisi-kantoren in Amsterdam, Utrecht of Den Haag. In de toekomst zal je, zodra je volledig bent ingewerkt, ook klanten helpen op het kantoor in Rotterdam.
- Je beschikt over sterk cijfermatig inzicht en hebt affiniteit met de financiële sector.
- Je communiceert uitstekend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk. De communicatie met geldverstrekkers verloopt in het Nederlands, terwijl je met expatklanten vaak Engels spreekt.
- Je neemt graag initiatief, beweegt soepel mee binnen de organisatie en houdt van een uitdaging. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor je werk en streef je naar het beste resultaat.
- Perfectie is jouw standaard: je wilt dat alles klopt tot in de details.
- Je bent betrokken en springt moeiteloos bij wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld om collega’s of ondersteunende teams te helpen.
- Je bent integer, loyaal en hebt een sterke drive om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je kunt goed schakelen op verschillende niveaus en weet jouw doelen op een doordachte manier te bereiken.
Solliciteer
Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.
Heb je vragen? Joris helpt je graag.
Joris Jansen | Senior Consultant | +31 (0) 6 575 309 28 | jorisjansen@yer.nl