Vacatures bestuurskunde Tilburg

Standplaats: VELDHOVEN
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-10-2026


Deze inhuuropdracht is niet geschikt voor een ZZP-er in het kader van de wet DBA. Ingeschreven ZZP-ers (ook met tussenkomst van een bureau) worden niet meegenomen tijdens de beoordeling van de offertes.



Het ontwikkelen en opleveren van een uitvoerbaar lokaal kader en praktische aanpak voor de gemeentelijke inzet op zorg en veiligheid, huiselijk geweld en kindermishandeling, inclusief bewustwording, preventie, meldcode, samenwerking en borging.


Kandidaatomschrijving

Beleidsadviseur met kennis van zorg en veiligheid, huiselijk geweld en kindermishandeling, meldcode, gemeentelijke processen en samenwerking met lokale en regionale partners.



De kandidaat beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, werkt projectmatig en resultaatgericht, is verbindend richting interne en externe partners en kan complexe beleidsmatige vraagstukken vertalen naar praktische uitvoeringsproducten. Daarnaast beschikt de kandidaat over sterke communicatieve vaardigheden, omgevingsbewustzijn en aantoonbare affiniteit met kwetsbare thema's binnen zorg en veiligheid.


Functie-eisen:
Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven
- Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden
Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.

Wensen:
Opleidingsniveau
- Minimaal opleidingsniveau: HBO /WO
met een relevante opleiding op het gebied van bestuurskunde, met ervaring in projectmatig werken.
Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsadvisering binnen het gebied zorg en veiligheid, huiselijk geweld en kindermishandeling, meldcode, gemeentelijke processen en samenwerking met lokale en regionale partners.
Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
In de gesprekken wordt nadrukkelijk stilgestaan bij de opdracht, ervaring en de match met team en organisatie.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.